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Cidade

A Prefeitura de Ribeirão das Neves anunciou nesta segunda-feira (14) a abertura de inscrições para cursos de qualificação profissional através do Programa Capacita Neves. Os cursos oferecidos são: assistente administrativo, informática básica, informática avançada, desenvolvimento web, Word Excel e eletricista predial, direcionados para jovens e adultos.  
O Capacita Neves é um programa vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania e gerenciado pela Inclusão Produtiva. Segundo a prefeitura, os cursos visam promover a qualificação profissional, oportunizar o acesso ao mercado de trabalho e contribuir para o desenvolvimento social e econômico da cidade.

As incrições são feitas pelo link que pode ser encontrado no site da prefeitura ribeiraodasneves.mg.gov.br

Endereço do Capacita Neves: Rua Carmélia Loffi, nº 195 – Justinópolis (Próximo à Igreja Nossa Senhora da Piedade)

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A Prefeitura de Ribeirão das Neves anunciou nesta sexta-feira (4) a disponibilização de um novo canal de comunicação direta através do WhatsApp.
A iniciativa visa manter os cidadãos informados sobre notícias, serviços públicos, obras, eventos e outras ações de interesse municipal de forma ágil e acessível, especialmente para aqueles que não utilizam outras redes sociais como Instagram e Facebook.
O recurso, denominado "Canais do WhatsApp", permite que a prefeitura compartilhe informações relevantes diretamente nos celulares dos inscritos, sem a necessidade de salvar o contato ou enviar mensagens. As atualizações serão enviadas como notificações, sem sobrecarregar a caixa de entrada dos usuários.
Para acessar o canal oficial da Prefeitura de Ribeirão das Neves, os interessados devem clicar no seguinte link no site da Prefeitura: prefeituraderibeiraodasneves.mg.gov.br

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Estão abertas as inscrições para a 4ª edição da Corrida do Trabalhador, um evento tradicional no calendário de Ribeirão das Neves. A corrida será realizada no dia 1º de maio, com concentração a partir das 7h e largada às 8h, na Praça Matriz de Justinópolis.
Organizada pela Prefeitura de Ribeirão das Neves, a 4ª edição da Corrida do Trabalhador busca promover a prática esportiva e celebrar o Dia do Trabalhador, reunindo atletas profissionais e amadores da cidade.
O evento contará com opções para diversos níveis de preparo físico e idades, incluindo:
Corrida de 8km: Percurso com largada e chegada na Avenida Denise Cristina da Rocha, em frente à Igreja Nossa Senhora da Piedade.
Caminhada de 2km: Para aqueles que preferem uma atividade mais leve.
Corridinha Kids: Percurso de 400 metros para crianças, incentivando o esporte desde cedo.
Nesta edição a premiação será por categorias, atendendo a solicitações de participantes de anos anteriores. Além disso, idosos (acima de 60 anos) e Pessoas com Deficiência (PCD) têm direito a 50% de desconto no valor da inscrição, mediante comprovação.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 10 de abril, através do site da prefeitura de Ribeirão das Neves (www.ribeiraodasneves.mg.gov.br). O valor da inscrição é de R$ 50,00.
Para mais informações sobre a 4ª Corrida do Trabalhador, os interessados podem entrar em contato pelo telefone 313627-6946 ou acessar o site da prefeitura.

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Cemig foi acionada para desenergizar a rede, devido ao risco de choque; família sofreu pequenos ferimentos

Um veículo com dois adultos e três crianças bateu contra postes na LMG 806, na altura do km 5, em Ribeirão das Neves, no final da tarde deste domingo (30 de março).
A pista precisou ser interditada no sentido Justinópolis, próximo ao Cemitério Monte Santo, para isolamento do risco e atendimento às vítimas.
O Corpo de Bombeiros foi acionado para o socorro. De acordo com a corporação, o veículo colidiu contra um dos postes, e o outro foi derrubado após a fiação puxá-lo para baixo. Até o momento, a causa do acidente é desconhecida.

A Cemig foi acionada para desenergizar a rede devido ao risco de choque. No veículo, estava uma família com três crianças. As vítimas ficaram presas às ferragens, mas foram socorridas com ferimentos leves e sem gravidade.

A Polícia Militar foi acionada para isolar o trecho e controlar o trânsito, enquanto o Samu fez o transporte das vítimas. A perícia da Polícia Civil também compareceu para colher os primeiros vestígios que vão subsidiar a investigação do acidente.

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Político estava internado desde 3 de janeiro, tratando um quadro de pneumonia e faleceu nesta quarta-feira (26)

O prefeito de Belo Horizonte, Fuad Noman (PSD), morreu aos 77 anos nesta quarta-feira (26).
Ele estava internado na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Mater Dei desde 3 de janeiro, quando deu entrada com quadro de insuficiência respiratória aguda grave.

Nos meses em que passou internado, o prefeito apresentou melhora, chegou a ter alta da Unidade de Terapia Intensiva (UTI), em 29 de janeiro, e realizava processo de retirada da ventilação mecânica e programa de reabilitação fisioterapêutica motora e respiratória.

Quem foi Fuad Noman?
Fuad Jorge Noman Filho nasceu em 30 de junho de 1947, em Belo Horizonte.

Noman era Bacharel em Ciências Econômicas pelo Centro de Ensino Unificado de Brasília (Ceub) e pós-graduado em Programação Econômica e Execução Orçamentária.
Seu trabalho no serviço público começou como funcionário de carreira do Banco Central. Posteriormente, trabalhou no Tesouro Nacional.

No governo do presidente Fernando Henrique Cardoso (PSDB), foi secretário executivo da Casa Civil, de 1996 a 1997.

Entre 1996 e 2002, foi presidente da Brasilprev Seguros, do Banco do Brasil.

A partir de 2003, assumiu a Secretaria da Fazenda de Minas Gerais, no governo de Aécio Neves (PSDB).
Depois, em 2007, migrou para a Secretaria de Transportes e Obras do estado, ficando até 2010.

Já no governo de Antônio Anastasia, então no PSDB, assumiu a presidência da Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig), entre 2011 e 2012.

Além disso, esteve nas secretarias extraordinárias de Copa do Mundo e Coordenação de Investimentos do estado.

Na Prefeitura de Belo Horizonte, foi secretário municipal da Fazenda, na administração de Alexandre Kalil (Republicanos).
Eleições
Em 2020, concorreu a vice na chapa de Kalil, sendo eleito. Em 2022, com a renúncia do prefeito para disputar o governo mineiro, assumiu o Executivo municipal.

Na eleição do ano passado, foi reeleito em segundo turno, com 670.574 votos (53,73% dos votos válidos), derrotando Bruno Engler (PL).

Entre 2003 e 2017, foi filiado ao PSDB. Em 2020, migrou para o PSD, seu partido até então.

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A decisão, proferida pela 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, elevou o valor da indenização por danos morais de R$ 5.000,00 para R$ 7.500,00, reconhecendo a gravidade das condutas homofóbicas praticadas contra o empregado.
A ação trabalhista, movida pelos advogados Dr. Gabriel Wirz, Dr. Ivo Santos e Dra. Evani Sabino, do escritório Wirz & Santos Consultoria e Advocacia Empresarial, detalhou uma série de atos discriminatórios que causaram profundo sofrimento psicológico à vítima.

Em primeira instância, a juíza Dra. Ana Carolina, da Vara do Trabalho de Ribeirão das Neves, já havia reconhecido o assédio moral e condenado a empresa. No entanto, ambas as partes recorreram da decisão.
Ao analisar o caso, a 6ª Turma do TRT-MG considerou o depoimento de uma testemunha que confirmou as agressões verbais sofridas pelo empregado, incluindo xingamentos e "piadinhas" homofóbicas proferidas por um funcionário controlador da empresa.
Com base nas provas apresentadas, os desembargadores entenderam que o valor da indenização inicial não refletia a extensão dos danos causados, justificando o aumento para R$ 7.500,00.
A decisão da Justiça reforça a importância de combater o assédio moral e garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores, independentemente de sua orientação sexual.

A empresa Pacaluz tentou reverter a decisão em instâncias superiores, mas seus recursos foram negados. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) não aceitou o "Recurso de Revista" da empresa, mantendo a condenação e o aumento da indenização.
Em nota, a direção da Pacaluz declarou que "rechaça e não compactua com qualquer ato discriminatório" e que realiza treinamentos sobre igualdade, diversidade e inclusão. A empresa também afirmou que possui canais de denúncia e ouvidoria, além de equipes de segurança do trabalho e CIPA ativas.

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