O Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais de Minas Gerais (Sinfito/MG), por meio de seu presidente, Eder Luciano, denunciou o descumprimento da Lei Municipal nº 4.450/2024, que institui o novo plano de cargos e salários da saúde em Ribeirão das Neves.

Apesar de a legislação ter sido aprovada e sancionada no início do ano, os reajustes salariais previstos não estão sendo aplicados aos fisioterapeutas do município.

“É uma lei que saiu do papel só no Diário Oficial. Na prática, nada foi cumprido. Os profissionais estão há quase um ano sem receber o reajuste”, afirma Eder Luciano.

O sindicato relatou ter encaminhado ofícios e participado de reuniões com a Prefeitura para tratar do assunto. Um primeiro encontro com representantes do Executivo, incluindo o procurador do município e a secretária de Saúde, gerou expectativa de resolução, mas, desde então, não houve avanço.

A ausência de resposta efetiva levou diversos profissionais a acionarem a ouvidoria municipal, também sem sucesso.

Diante da falta de diálogo e da inércia do Executivo, o Sinfito/MG recorreu ao Ministério Público do Trabalho (MPT), que atualmente analisa o caso.
A categoria expressa receio de que a demora na aplicação da lei acarrete em prejuízos acumulados e na desvalorização dos profissionais de saúde na cidade.
Procurada a Prefeitura não respondeu nossos questionamentos.

Ribeirão das Neves marcou presença no Simpósio Brasileiro sobre Doença Falciforme, organizado pela FEDERAÇÃO NACIONAL DAS ASSOCIAÇÕES DE PESSOAS COM DOENÇA FALCIFORME (FENAFAL) e Ministério da Saúde, um evento crucial em Brasília, realizado nos dias 17, 18 e 19 de novembro de 2025, que reuniu profissionais e gestores de saúde para debater a atualização e o fortalecimento das políticas públicas relativas à doença.
A participação do município de Ribeirão das Neves tem como intuito reforçar o compromisso com a saúde da população e, em especial, com as ações de equidade racial no SUS, já que a Doença Falciforme é uma das enfermidades hereditárias mais comuns no Brasil, atingindo majoritariamente a população negra. A cidade tem cerca de 300 pacientes com a doença na cidade.
Profissionais da área da saúde de Neves acompanharam ativamente as discussões no simpósio, buscando atualização técnica e aprimoramento na rede de cuidados do município.
As mesas e atividades do simpósio cobriram uma vasta gama de tópicos diretamente relevantes para o cuidado integral dos pacientes em Neves, incluindo:
Cenários Globais e Novos Caminhos: Foram discutidas recomendações internacionais e o impacto da tecnologia, incluindo o uso de Inteligência Artificial (IA), no acompanhamento e monitoramento dos pacientes.
Gestão e Integralidade do Cuidado: O evento abordou desafios no diagnóstico para garantir a integralidade e a equidade do tratamento no país.
Avanços Terapêuticos: Houve discussões sobre as perspectivas de Transplante de Medula Óssea e a relevância da Hemorrede na organização do cuidado em saúde.
Complicações e Manejo: Profissionais de Neves puderam acompanhar o debate sobre o manejo de complicações crônicas, como úlceras, alterações orais e complicações neurológicas e cardiovasculares.
Cuidado Integral da Infância à Maturidade: Mesas específicas focaram na Saúde da Criança, a transição do cuidado para a adolescência/adulto, o manejo da dor e a importância da saúde mental para as pessoas com Doença Falciforme.

Além da atualização clínica, a presença de Ribeirão das Neves no Simpósio demonstrou um esforço para:
Ampliar a rede de cuidados no município, visando o diagnóstico precoce e o acompanhamento adequado.
Fortalecer políticas inclusivas e colocar o município no centro das discussões sobre saúde, justiça social e combate ao racismo estrutural.

O simpósio também dedicou espaço para a participação cidadã e o Controle Social, com a discussão do papel dos usuários na construção da política de atenção à Doença Falciforme e a reflexão sobre os 20 anos da Política Nacional. 

Começa nesta terça-feira, 11, a nova fase do programa Corujão da Vacina, uma iniciativa de sucesso criada durante a pandemia com o objetivo de ampliar a cobertura vacinal no município. Desta vez, o programa levará as equipes de saúde para dentro das escolas, facilitando o acesso das crianças e adolescentes às vacinas e reforçando a importância da imunização como medida essencial de proteção à saúde dos nevenses.

As ações do programa já vêm sendo realizadas nas escolas da rede municipal, nos turnos da manhã e da tarde. Agora serão estendidas às escolas estaduais, no período noturno, das 18h às 21h.

Nesta nova etapa, será implementada uma estratégia específica para ampliar a vacinação contra o HPV, com a aplicação da dose única destinada a adolescentes de 15 a 19 anos que ainda não receberam o imunizante. A iniciativa reforça o compromisso do município em garantir o acesso às vacinas e promover a prevenção entre os estudantes nesta faixa etária.

Corujão da Vacina

O Corujão da Vacina integra a Estratégia de Vacinação nas Escolas 2025, desenvolvida em conformidade com as orientações do Programa Nacional de Imunizações (PNI) e do Programa Mineiro de Imunizações (PMI).

Confira abaixo as escolas que irão receber as equipes de saúde nesta semana, dia 11 de novembro, terça-feira.

Escola Estadual João Gonçalves Neto –
Rua Jorge Eustáquio da Silva, 646 – Bairro Santa Martinha

Escola Estadual José Bonifácio Nogueira –
Rua Onofre de Oliveira, 181 – Bairro São Pedro

Escola Estadual Henrique de Souza Filho – Henfil –
Rua Dezessete, s/n – Bairro San Genaro

Escola Estadual Maria Pereira de Araújo –
Rua Dezessete, 22 – Bairro Jardim São Judas Tadeu

Escola Estadual José Joaquim Lages –
Rua Tancredo de Almeida Neves, 799 – Bairro Esperança

Escola Estadual Romualdo José da Costa –
Rua Pequi, 95 – Bairro Areias

Foi entregue nesta segunda-feira, 3, a nova estrutura da Unidade Básica de Referência (UBR) Raimundo Firmo de Castro, na região do Veneza. De acordo com a Prefeitura de Ribeirão das Neves o espaço foi revitalizado, ampliado e acessível, com novos consultórios de pediatria, clínica médica, ginecologia, sala de vacinação, farmácia e uma sala para pequenos procedimentos. Com as melhorias, a unidade terá capacidade para realizar mais de 15 mil atendimentos mensais.

A UBR Raimundo Firmo de Castro é referência no município e concentra serviços essenciais de atenção primária à saúde para a população da região do Veneza. A reforma e ampliação garantem mais conforto, qualidade e eficiência no atendimento, fortalecendo o cuidado com a comunidade, de acordo com a Prefeitura.

Com a modernização, a expectativa é ampliar o número de atendimentos realizados e oferecer uma assistência cada vez mais humanizada. A entrega da unidade faz parte de um cronograma de inaugurações previstas para o segundo semestre deste ano.
No fim de setembro, a administração municipal entregou a UBR João Francisco Torres, em Justinópolis, fortalecendo o atendimento na região.

As inscrições para o concurso público da área da saúde da Prefeitura de Contagem, vizinha de Ribeirão das Neves, começam nesta terça-feira (7), às 14h. Ao todo, o processo oferece 598 vagas, contemplando cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.886,22 a R$ 12.762,55, conforme o cargo e a carga horária, que poderá ser de 20h a 40h semanais.
Para se inscrever, basta acessar o link: https://concursos.access.org.br/. As inscrições podem ser feitas até 23h59 do dia 6 de novembro de 2025.
O valor da inscrição do concurso é de acordo com a exigência do cargo: fundamental completo (R$ 50,00), médio e técnico (R$ 70,00) e superior (R$ 100,00).
Veja quais cargos estão sendo ofertados:

• Auxiliar de laboratório;
• Auxiliar de saúde bucal;
• Assistente administrativo;
• Técnico em enfermagem;
• Técnico em laboratório;
• Técnico em raio x;
• Técnico em saúde bucal;
• Técnico em segurança do trabalho;
• Administrador;
• Analista de sistemas;
• Assistente social;
• Biólogo;
• Bioquímico;
• Cirurgião dentista;
• Contador;
• Enfermeiro;
• Epidemiologista;
• Farmacêutico bioquímico;
• Fisioterapeuta;
• Fonoaudiólogo;
• Inspetor de saúde;
• Nutricionista;
• Psicólogo;
• Terapeuta ocupacional;
• Veterinário;
• Médico clínico geral;
• Médicos especialistas