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Saúde

Prefeitura dá prazo de cinco dias para que a empresa Roma Edificações e Construções retome os trabalhos nas UBSs Fazenda Castro, Jardim Colonial e San Marino sob pena de sanções contratuais.
A Prefeitura de Ribeirão das Neves, por meio da Secretaria Municipal de Obras, emitiu uma notificação formal de descumprimento de contrato contra a empresa Roma Edificações e Construções Ltda., sediada em Brasília. O objetivo é forçar a retomada imediata das obras de finalização de três Unidades Básicas de Saúde (UBS) que se encontram paralisadas no município.

As unidades afetadas pelo atraso são as UBSs Fazenda Castro, Jardim Colonial e San Marino. Segundo o documento oficial, as obras nas duas primeiras unidades estão interrompidas desde dezembro de 2023*, enquanto os trabalhos na unidade do bairro San Marino pararam em novembro de 2024.

Entenda o caso
O vínculo entre a administração municipal e a construtora foi estabelecido através do Contrato nº 091/2023 (Processo 202/2022), assinado em 23 de junho de 2023. O acordo previa a prestação de serviços para a conclusão das estruturas de saúde, essenciais para o atendimento da população local.

Contudo, a fiscalização da Secretaria de Obras constatou que o cronograma não vem sendo cumprido, o que motivou a ação assinada pela Gerente Cibele Pereira Santiago e pelo Superintendente Adriano Souza de Oliveira, sob a responsabilidade do Secretário de Obras, Harrison Barroso Lana.

Ultimato e Sanções
A Prefeitura estabeleceu um prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do recebimento da notificação, para que a empresa adote as providências necessárias e regularize a situação. Caso a Roma Edificações não retome as atividades no prazo estipulado, a gestão municipal alerta que poderá aplicar sanções administrativas e jurídicas previstas tanto no contrato quanto na legislação vigente, o que pode incluir multas e a rescisão unilateral do contrato.

A paralisação dessas obras gera impacto direto na rede de saúde pública da cidade, uma vez que as UBSs são a porta de entrada para o atendimento dos moradores nos bairros. Até o fechamento desta matéria, a empresa notificada não havia se pronunciado publicamente sobre os motivos da interrupção dos serviços.

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Sábado é dia de colocar a vacinação em dia em Ribeirão das Neves. Neste 31 de janeiro, a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promove o Dia D da Vacinação, uma grande mobilização voltada à intensificação da imunização contra Sarampo, Febre Amarela e Meningite.

A ação tem como objetivo reforçar a atualização do cartão de vacinação, especialmente neste período que antecede o Carnaval, marcado pelo aumento das viagens, da circulação de pessoas e das aglomerações, fatores que elevam o risco de transmissão de doenças.

A vacinação será realizada das 8h às 12h, em todas as 20 salas de vacina do município, garantindo mais acesso e comodidade à população. Além das unidades de saúde, o Vacimóvel também estará disponível na Praça Central, no mesmo horário, ampliando as opções de atendimento à população.

A Secretaria Municipal de Saúde orienta que os moradores levem o cartão de vacinação, cartão SUS ou CPF, além de documento de identificação para o atendimento.

Confira abaixo os locais onde as vacinas estarão disponíveis durante o Dia D da Vacinação:

Vacimóvel

Praça Central de Ribeirão das Neves
Unidades Básicas de Referência (UBRs):

UBR Arlete de Souza – Rua Antônio Faustino, 65 – Rosana
UBR Raimundo Firmo – Rua Petrolino Amâncio, 484 – Veneza
UBR Alarico – Rua Laranjeiras, 90 – Urca
UBR Expedito Monteiro – Rua Suaçuí, 358 – Jardim de Alá
UBR João Francisco Torres – Rua Santo Inácio de Loiola, 397 – Maria Helena
Salas de Vacina (ESFs):

ESF Barcelona – Rua Trinta e Sete, 220 – Barcelona
ESF Santa Martinha II – Rua Raimunda Maria da Silveira, 464 – Santa Martinha
ESF Santinho I – Rua Moacir Menezes, 788 – Santinho
ESF Sevilha BI – Rua Monte Carmelo, 311 – Sevilha (2ª Seção)
ESF Florença I – Rua Vinte e Um, 502 – Florença
ESF San Genaro – Rua Venina Pereira Veiga, 234 – San Genaro
ESF Vereda – Rua Geraldo Magela, 21 – Vereda
ESF Areias I – Rua São Lucas, 173 – Areias
ESF Menezes – Rua Canaã, 1061 – Menezes (Justinópolis)
ESF São José I – Rua Rosângela, 197 – São José (Justinópolis)
ESF Luar da Pampulha – Rua São Mateus, 257 – Luar da Pampulha
ESF Nova Pampulha I – Rua Um, 577 – Conjunto Nova Pampulha
ESF Pedra Branca I – Rua Vinte e Nove, 55 – Pedra Branca
ESF Pedra Branca II – Rua Quarenta e Dois, 23 – Pedra Branca (Justinópolis)

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A Prefeitura de Ribeirão das Neves abriu, em caráter temporário, a vacinação contra a meningite meningocócica ACWY para toda a população. A mobilização ocorre ao longo desta semana e está condicionada à disponibilidade dos estoques nas unidades de saúde.

A iniciativa busca elevar a cobertura vacinal na cidade, protegendo os moradores contra uma doença de rápida evolução e alta gravidade. Além de reforçar a imunidade coletiva, a medida visa o uso estratégico dos imunizantes disponíveis, evitando o desperdício de doses.

Como se vacinar:
Quem pode: Pessoas que ainda não receberam esta vacina.

Onde: Na sala de vacina mais próxima de sua residência.

Documentação: É obrigatória a apresentação do cartão de vacinação e do cartão do SUS.

Não deixe para a última hora. Garanta sua imunização e ajude a manter nossa cidade protegida contra a meningite.

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Equipamento desenvolvido pela Optima viabiliza entrada da companhia na oncologia injetável e amplia capacidade tecnológica da indústria farmacêutica nacional

A Hypofarma, farmacêutica especializada no desenvolvimento e comercialização de medicamentos injetáveis, deu um passo decisivo em sua trajetória de expansão tecnológica e industrial com a entrega da primeira envasadora de líquidos oncológicos assépticos fabricada integralmente no Brasil. O equipamento foi oficialmente apresentado nesta segunda-feira, dia 12 de janeiro, na sede da Optima Machinery Brazil, em Vinhedo (SP), marcando o início de uma nova fase da companhia no segmento de medicamentos oncológicos injetáveis.

Ao desenvolver a primeira envasadora nacional para oncológicos, a Optima quebra uma dependência de importações com um equipamento de padrão internacional, marcando um avanço estratégico para a indústria farmacêutica do país.

Para a Hypofarma, a aquisição viabiliza a entrada em uma nova rota tecnológica, amplia o portfólio e fortalece a área de pesquisa e desenvolvimento, criando as condições necessárias para o avanço em terapias de maior complexidade.

Segundo a presidente do conselho da Hypofarma, Giana Marcellini, a entrega do equipamento vai além de um investimento fabril. “Trata-se de um movimento estruturante, que reforça a autonomia tecnológica do país e amplia nossa capacidade de produzir medicamentos de alta complexidade com mais segurança, eficiência e acesso. A fabricação nacional dessa tecnologia fortalece toda a cadeia farmacêutica e está alinhada ao propósito da Hypofarma de ampliar o acesso a tratamentos essenciais”, afirmou.

A tecnologia asséptica é considerada fundamental para a produção de medicamentos oncológicos injetáveis, que não podem ser submetidos à esterilização terminal sem comprometer sua eficácia. Com a nova envasadora, a Hypofarma passa a operar em um novo patamar industrial, atendendo a requisitos rigorosos de qualidade, segurança do produto e proteção dos profissionais envolvidos no processo fabril.

Para o CEO da Hypofarma, Jaeder Morais, a entrega da máquina consolida uma estratégia de crescimento baseada em inovação e visão de longo prazo. “Esse investimento amplia nosso portfólio, fortalece nossa atuação no mercado institucional e nos prepara para atender novas classes terapêuticas, especialmente na oncologia, sempre com foco em qualidade, continuidade produtiva e acesso”, destacou.

Além dos ganhos tecnológicos, a fabricação nacional do equipamento traz impactos operacionais relevantes, como maior agilidade na manutenção, redução de custos logísticos, fortalecimento da cadeia de suprimentos e menor risco de interrupções na produção. A nova linha também deve impulsionar a geração de empregos qualificados, com a ampliação do quadro técnico da unidade industrial da companhia.

O presidente da Optima Brasil, Fábio Junqueira, reforçou que a entrega do equipamento evidencia o desempenho de excelência das equipes da companhia. “Desde 2012 estamos produzindo no Brasil equipamentos alemães em condições e qualidade idênticas em relação aos produzidos por nossa matriz. Ou seja, não é parecido, nem similar, é exatamente o mesmo produto. O que fizemos foi muito mais que o pedido de entrega de uma máquina. Foi o resultado do esforço de diversas equipes”, comemorou.

A entrega da envasadora asséptica consolida a entrada da Hypofarma em um novo patamar industrial e regulatório, ampliando sua capacidade de atuação em medicamentos de alta complexidade. “Esse avanço nos permite crescer de forma sustentável, ampliar o acesso a tratamentos oncológicos e preparar a empresa para novos mercados, no Brasil e no exterior”, concluiu Giana Marcellini.

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Moradores de um condomínio residencial em Ribeirão das Neves vivem dias de apreensão devido à presença massiva de capivaras nas áreas comuns das moradias. O que inicialmente era visto como um contacto esporádico e harmonioso com a fauna local transformou-se numa "invasão" que levanta sérios questionamentos sobre segurança, higiene e, principalmente, saúde pública.
A maior preocupação relatada pelos residentes é o risco iminente de transmissão da febre maculosa. As capivaras são as principais hospedeiras do carrapato-estrela, vetor da doença. Como os animais circulam livremente por jardins e áreas de lazer onde crianças costumam brincar, o medo de picadas e infecções tornou-se constante. De acordo com a reportagem do Balanço Geral MG, a proximidade com os animais já não é mais vista como um privilégio da natureza, mas como um perigo sanitário.
Além das questões de saúde, o comportamento dos animais tem gerado incidentes. Embora sejam geralmente pacíficos, há registos de comportamentos agressivos quando os grupos possuem filhotes ou quando se sentem acuados por animais domésticos, como cães de estimação.
A segurança rodoviária também é um ponto crítico: a travessia frequente das capivaras pelas vias internas do condomínio e estradas de acesso tem aumentado drasticamente o risco de atropelamentos e colisões, colocando em perigo tanto os condutores quanto a fauna. No aspecto patrimonial, o prejuízo é visível na destruição de projetos de paisagismo e no acúmulo de dejectos em áreas de circulação.
Enquanto os moradores solicitam medidas de manejo urgentes — como o cercamento eficaz das reservas ou a realocação dos grupos —, órgãos ambientais pregam a cautela. As autoridades recomendam a coexistência e o monitoramento, ressaltando que qualquer intervenção direta exige licenças rigorosas e estudos de impacto ambiental. A orientação oficial permanece a mesma: não alimentar e manter distância segura dos animais.
A Prefeitura de Ribeirão das Neves informou que os moradores devem acionar Instituto Estadual de Florestas que é o órgão responsável pelo manejo e controle populacional das capivaras. A Prefeitura disse também que não há registro de casos de febre maculosa no município.

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A cidade de Ribeirão das Neves, pode estar próxima de um importante avanço na área da saúde: a construção de um novo hospital público, com recursos provenientes do Governo Federal, por meio do Fundo de Investimento em Infraestrutura Social (FIIS), vinculado ao Novo PAC.

Com cerca de 340 mil habitantes e uma das maiores populações da RMBH, Ribeirão das Neves convive com uma rede de saúde pressionada e carente de unidades hospitalares de média e alta complexidade. A construção de um hospital municipal é uma demanda histórica da população e tem sido constantemente pautada em audiências públicas e discussões do orçamento participativo da cidade.

O FIIS, lançado em 2023 como parte do Novo PAC Seleções, é um fundo destinado ao financiamento de obras e projetos voltados às áreas de saúde, educação, cultura e esporte. Segundo informações do Governo Federal, mais de R$ 18 bilhões serão destinados à saúde em todo o país, com foco na construção e ampliação de hospitais, maternidades e centros especializados.
Embora ainda não haja confirmação oficial do repasse específico para Ribeirão das Neves, a expectativa é que o município apresente proposta dentro dos critérios do programa federal. Se aprovado, o projeto poderá garantir à cidade um novo hospital com estrutura moderna e voltado ao atendimento 100% SUS, contribuindo para a redução da sobrecarga em unidades regionais e o fortalecimento do sistema local de saúde.

A proposta reforça o compromisso com a justiça social e o direito à saúde, especialmente em cidades periféricas e com alto índice de vulnerabilidade socioeconômica, como é o caso de Ribeirão das Neves. Entramos em contato com a prefeitura para saber onde será investido o valor, mas não obtivemos retorno. 

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A Prefeitura de Ribeirão das Neves, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, inaugurou a Unidade Básica de Saúde Campos Silveira, ampliando e fortalecendo a atenção básica na região. Localizada na Rua Raimunda Maria, 464, no bairro Campos Silveira, região Central, a nova unidade passa a integrar três Estratégias de Saúde da Família ESF Campos Silveira, ESF Santa Martinha II e ESF Santa Martinha III, garantindo mais acesso, agilidade e qualidade no atendimento à população.

Com a entrada em funcionamento das três equipes, a UBS Campos Silveira terá capacidade para realizar até 13.500 atendimentos por mês, contribuindo para a descentralização dos serviços e para a redução da demanda concentrada em outras unidades da região, como a UBR Dona Clara. A unidade contará com atendimentos médicos e de enfermagem, odontologia, vacinação, sala de curativos, farmácia e sala de coleta de exames laboratoriais, oferecendo um cuidado mais completo e próximo dos moradores.

De acordo com a Prefeitura, a inauguração da UBS também representa um avanço na gestão dos recursos públicos. Com a nova estrutura, a ESF Santa Martinha II deixa de funcionar em imóvel alugado e passa a atender em sede própria, gerando economia aos cofres públicos. Além disso, as equipes Campos Silveira e Santa Martinha III são novas, ampliando a oferta de serviços e fortalecendo a cobertura da atenção primária na região.

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Uma pesquisa abrangente sobre a saúde dos agentes penitenciários brasileiros, realizada entre 2022 e 2024, revela um quadro preocupante de saúde mental entre os profissionais da área.
O levantamento, que entrevistou 22,7 mil servidores em todo o país, apontou que pelo menos 10% dos agentes receberam diagnósticos de depressão.
Os dados, divulgados nesta semana pela Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen), vinculada ao Ministério da Justiça e Segurança Pública, indicam outros transtornos mentais em alta:

20,6% dos entrevistados afirmaram ter transtorno de ansiedade.
4,2% relataram quadros de transtorno de pânico.

Diagnóstico dos "Cenários da Saúde"

Os resultados foram organizados no estudo intitulado Cenários da Saúde Física e Mental dos Servidores do Sistema Penitenciário Brasileiro, que contou com a parceria da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz).
O governo federal ressalta que os mais de 100 mil servidores penitenciários brasileiros desempenham uma função estratégica para a segurança pública, apesar de seu trabalho ser frequentemente invisibilizado.
Os organizadores da pesquisa reconhecem que os resultados evidenciam os grandes desafios vivenciados pelos servidores, diretamente relacionados ao ritmo intenso de trabalho e às exigências emocionais e físicas inerentes à atividade.

Satisfação Profissional e Reconhecimento Social

Apesar das pressões, o levantamento também trouxe dados sobre a satisfação profissional:
15,9% dos servidores se declararam “muito satisfeitos” com o trabalho.
59,3% afirmaram estar “satisfeitos” com as atividades desenvolvidas.

Contudo, o reconhecimento social permanece uma questão central para a categoria. A maioria dos agentes (50,7%) entende que a sociedade poucas vezes reconhece o valor de seu trabalho, enquanto 33% afirmaram que "nunca" se sentem reconhecidos pela sociedade.

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Ribeirão das Neves já aplicou mais de 270 doses da vacina contra a bronquiolite logo na primeira semana de imunização. O município recebeu 1.085 doses enviadas pelo Governo do Estado para abastecer as 17 salas de vacina distribuídas nas três regiões da cidade: Centro, Justinópolis e Veneza.
Neves foi uma das primeiras cidades da Região Metropolitana de Belo Horizonte a receber os imunizantes, que estão disponíveis nas unidades de saúde desde o dia 5 de dezembro.
A vacina é aplicada em dose única e indicada para gestantes a partir da 28ª semana de gestação. Os anticorpos produzidos pelo organismo da mãe são transferidos para o bebê ainda durante a gestação, oferecendo proteção desde os primeiros dias de vida, especialmente nos meses de maior circulação do vírus.
O objetivo é reduzir casos graves e hospitalizações por bronquiolite, doença que preocupa pediatras e famílias, principalmente nos primeiros meses de vida.
A imunização está sendo realizada nas salas de vacina distribuídas por toda a cidade. As Unidades Básicas de Referência (UBRs) funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e as unidades da Estratégia Saúde da Família (ESFs), também de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Para receber a dose, a gestante deve apresentar documento que comprove a idade gestacional, como cartão da gestante ou cartão de pré-natal, além de documento de identificação com foto.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância da imunização como forma de garantir mais proteção às gestantes e aos recém-nascidos.

Confira os endereços das salas de vacina nas três regiões de Ribeirão das Neves:

Região Central

• UBR Arlete – Rua Antônio Faustino, 61 – Bairro Rosana (Unidade Básica de Saúde Dona Clara)

• ESF Santa Martinha II – Rua Jorge Eustáquio da Silva, 235 – Santa Martinha

• UBS Sevilha B – Rua Monte Carmelo, 311 – Sevilha B

• UBS Barcelona – Rua Cláudio Daniel, 220 – Barcelona

Região do Veneza

• UBR Raimundo Firmo (Veneza) – Rua Pedrolina Amâncio, 484 – Veneza

• ESF San Genaro – Rua Venina Pereira Veiga, 234 – San Genaro

• ESF Vereda – Rua Padre Geraldo Magela, 21 – Vereda

• ESF Florença II – Rua 21, 502 – Florença

Região de Justinópolis

• ESF Pedra Branca I – Rua Vinte e Nove, 55 – Pedra Branca

• ESF Pedra Branca II – Rua Quarenta e Dois, 23 – Pedra Branca

• UBR Alarico Modesto – Rua Laranjeiras, 190 – Cerejeiras

• ESF Menezes – Rua Tancredo de Almeida Neves, 1061 – Menezes

• ESF Areias I – Rua São Lucas, 173 – Areias

• UBR Expedito Monteiro (Jardim de Alá) – Rua Suaçuí, 358 – Jardim de Alá

• ESF São José I – Rua Rosângela, 197 – São José

• ESF Nova Pampulha I – Rua Hum, 577 – Conjunto Nova Pampulha

• PSF Luar da Pampulha – Rua São Mateus, 257 – Luar da Pampulha

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Profissionais que atuam como agentes de endemias em Ribeirão das Neves denunciam que estão há cerca de três anos sem receber o adicional de insalubridade, benefício garantido por lei a trabalhadores expostos a riscos à saúde. Segundo os relatos, a cidade é uma das poucas do país a não realizar esse pagamento.


Além disso, os agentes afirmam que também não recebem abonos enviados pelo governo federal, destinados ao fortalecimento da categoria em todo o Brasil. "Realizamos as mesmas funções que agentes de outros municípios e não estamos recebendo o que é de direito", relatou um dos trabalhadores.

O grupo cobra visibilidade para a pauta, destacando que a categoria tem ganhado atenção no cenário nacional com projetos em tramitação no Senado. Eles acreditam que uma mobilização local pode ajudar a pressionar por mudanças na gestão municipal.

A reivindicação dos agentes reforça o debate sobre valorização profissional, condições de trabalho e o cumprimento de direitos trabalhistas no setor da saúde pública.

Em nota, a Prefeitura respondeu: 

"A Prefeitura de Ribeirão das Neves, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, explica que o pagamento do adicional de insalubridade aos agentes de combate a endemias depende de laudo técnico específico, conforme previsto na legislação federal e nas normas de segurança do trabalho. No momento, está em andamento uma avaliação técnica para verificar a viabilidade jurídica da concessão do benefício.

A Prefeitura reforça seu compromisso com a transparência e a valorização dos servidores, mantendo diálogo permanente com a categoria e garantindo que todas as etapas sejam conduzidas de acordo com a legislação e os critérios técnicos estabelecidos."

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