A vacina é destinada ao público com idade entre 10 e 14 anos

As pessoas que receberam a primeira dose da vacina contra a dengue (Qdenga) já podem receber a segunda dose nos postos de Ribeirão das Neves.
A vacina é destinada ao público com idade entre 10 e 14 anos e tenha recebido a primeira dose a pelo menos três meses. A vacinação acontece de segunda a sexta, das 8h até as 17h.
Quem não recebeu a primeira dose e faz parte do público-alvo deve procurar uma unidade médica. A recomendação é que as pessoas que tiveram dengue devem aguardar o período de seis meses para se vacinar.

Locais de vacinação disponibilizados pela prefeitura.
Locais: UBRs – Segunda a sexta-feira de 08:00 às 17:00
Região Central
Local: UBR Arlete
Rua Antônio Faustino, nº 61 – Bairro Rosana (Unidade Básica de Saúde Dona Clara)

Região do Veneza

Local: UBR Raimundo Firmo (Veneza)
Rua Pedrolina Amâncio, nº 484 – Veneza
Região de Justinópolis
Local: Local: UBR Alarico Modesto
Rua Laranjeiras, nº 190 – Cerejeiras
Local: UBR Expedito Monteiro (Jardim de Alá)
Rua Suaçuí, nº 358 – Jardim de Alá
Nas Estratégias de Saúde da Família (ESFs)
Horários: 08:00 às 17:00

Segundas-feiras
Região Central
Local: UBS Barcelona
Rua Cláudio Daniel, no 220 – Barcelona
Local: ESF Santa Martinha II
Rua Jorge Eustáquio da Silva, no 235 – Santa Martinha
Região do Veneza
Local: ESF Vereda
Rua Padre Geraldo Magela, nº 21 – Vereda
Local: ESF Florença I
Rua 21, 502 Florença

Região de Justinópolis
Local: ESF Menezes
Rua Tancredo de Almeida Neves, nº 1061 – Menezes
Local: ESF Pedras Branca II
Rua 42 23 Pedra branca
Local: ESF Nova Pampulha I
Rua Hum, no 577 – Conjunto Nova Pampulha
Local: ESF São José 1
Rua Rosângela, nº 197 – São José

Terças-feiras
Região Central
Local: UBS Barcelona
Rua Cláudio Daniel, no 220 – Barcelona
Local: ESF Santa Martinha II
Rua Jorge Eustáquio da Silva, no 235 – Santa Martinha
Região do Veneza
Local: ESF Vereda
Rua Padre Geraldo Magela, nº 21 – Vereda
Local: ESF Florença I
Rua 21, 502 Florença
Local: ESF San Genaro
Rua Venina Pereira Veiga, nº 234 – San Genaro

Região de Justinópolis
Local: ESF Menezes
Rua Tancredo de Almeida Neves, nº 1061 – Menezes
Local: ESF Pedras Branca II
Rua 42 23 Pedra branca
Local: ESF Nova Pampulha I
Rua Hum, no 577 – Conjunto Nova Pampulha
Local: ESF São José 1
Rua Rosângela, nº 197 – São José
Local: ESF Areias I
Rua São Lucas, nº 173 – Areias
Local: UBS Sevilha BI
Rua Monte Carmelo, n° 311- Sevilha B

Quartas-feiras
Região Central
Local: UBS Barcelona
Rua Cláudio Daniel, no 220 – Barcelona
Local: ESF Santa Martinha II
Rua Jorge Eustáquio da Silva, no 235 – Santa Martinha
Local: UBS Sevilha BI
Rua Monte Carmelo, n° 311- Sevilha B

Região do Veneza
Local: ESF Florença I
Rua 21, 502 Florença
Local: ESF San Genaro
Rua Venina Pereira Veiga, nº 234 – San Genaro

Região de Justinópolis
Local: ESF Menezes
Rua Tancredo de Almeida Neves, nº 1061 – Menezes
Local: ESF Pedras Branca II
Rua 42 23 Pedra branca
Local: ESF Nova Pampulha I
Rua Hum, no 577 – Conjunto Nova Pampulha
Local: ESF São José 1
Rua Rosângela, nº 197 – São José
Local: ESF Areias I
Rua São Lucas, nº 173 – Areias

Quintas-feiras
Região Central
Local: UBS Barcelona
Rua Cláudio Daniel, no 220 – Barcelona
Local: ESF Santa Martinha II
Rua Jorge Eustáquio da Silva, no 235 – Santa Martinha
Local: UBS Sevilha BI
Rua Monte Carmelo, n° 311- Sevilha B
Região do Veneza
Local: ESF Florença I
Rua 21, 502 Florença
Local: ESF San Genaro
Rua Venina Pereira Veiga, nº 234 – San Genaro
Local: ESF Vereda
Rua Padre Geraldo Magela, nº 21 – Vereda

Região de Justinópolis
Local: ESF Pedras Branca II
Rua 42 23 Pedra branca
Local: ESF Nova Pampulha I
Rua Hum, no 577 – Conjunto Nova Pampulha
Local: ESF São José 1
Rua Rosângela, nº 197 – São José
Local: ESF Areias I
Rua São Lucas, nº 173 – Areias

Sextas-feiras
Região Central
Local: UBS Sevilha BI
Rua Monte Carmelo, n° 311- Sevilha B

Região do Veneza
Local: ESF San Genaro
Rua Venina Pereira Veiga, nº 234 – San Genaro
Local: ESF Vereda
Rua Padre Geraldo Magela, nº 21 – Vereda
Região de Justinópolis
Local: ESF Areias I
Rua São Lucas, nº 173 – Areias
Local: ESF Menezes
Rua Tancredo de Almeida Neves, nº 1

Na quarta-feira (26), às 9h, a Câmara Municipal de Igarapé sedia o lançamento do Techdengue (techdengue.com) na regional Belo Horizonte. Na oportunidade estarão presentes 14 secretários municipais, 24 coordenadores de vigilância, 21 supervisores de campo, entre outros participantes. A expectativa é que o encontro reúna cerca de 80 pessoas, representantes de diversos municípios mineiros. O treinamento tem como objetivo preparar as cidades para receber a tecnologia de combate à dengue.
Realizado por meio da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba (ICISMEP), o objetivo do encontro é dar início às atividades relacionadas à Resolução 9035/23 SES-MG, que garante recursos aos municípios até dezembro de 2025 e visa fortalecer o combate ao Aedes aegypti por meio do uso de drones. O investimento do Governo de Minas, no valor de R$30,5 milhões anuais, permite que municípios e consórcios intermunicipais de saúde contratem empresas especializadas nesse tipo de operação.
Os municípios participantes do encontro são: Belo Vale, Betim, Bonfim, Brumadinho, Caeté, Confins, Contagem, Crucilândia, Esmeraldas, Florestal, Ibirité, Igarapé, Itabirito, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Mariana, Mário Campos, Mateus Leme, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Ouro Preto, Pedro Leopoldo, Piedade dos Gerais, Raposos, Ribeirão das Neves, Rio Acima, Rio Manso, Sabará, Santa Luzia, Santana do Riacho, São Joaquim de Bicas, São José da Lapa, Sarzedo, Taquaraçu de Minas e Vespasiano.

Uso de drones no combate à dengue

Os drones são utilizados para mapear áreas de risco e aplicar larvicidas biológicos em focos de difícil acesso, complementando o trabalho das equipes de zoonoses. O diretor de operações da Aero Engenharia, Renato Mafra, enfatiza a necessidade de novas estratégias no combate ao Aedes aegypti. “O Techdengue é a maior solução do Brasil para tratamento e profilaxia de forma completamente remota, utilizando drones acoplados por dispensers. Esses dispositivos têm a capacidade de tratar quase um ponto de possível reprodução do mosquito por minuto, o que permite alcançar áreas de difícil acesso para os agentes de endemias e aumentar a eficácia do processo. Os drones, equipados com tecnologia exclusiva e patenteada, conseguem dispersar larvicida em locais de risco, alcançando um índice de assertividade superior a 95%”, destaca.

A Secretaria de Estado de Saúde (SES/MG) explicou que Minas recebeu 78,784 doses com vencimento em 30 de junho.
Para evitar a perda de vacinas, remanejou 3,4 mil imunizantes de Ribeirão das Neves para Belo Horizonte.
Divinópolis, no Centro-Oeste de Minas, recebeu 1.510 doses que estavam nos municípios de Santa Luzia, Sabará e Jaboticatubas.
A Prefeitura de Belo Horizonte informou que as vacinas que têm estoque no município vencem em 2025. Informou, ainda, que no momento a vacinação segue para as crianças de 10 a 14 anos. Cerca de 49 mil pessoas já receberam a primeira dose e 8 mil receberam a segunda, completando o esquema vacinal.
Desde o início da campanha, já foram aplicadas 109.466 doses da vacina contra a dengue, sendo 108.221 da primeira dose (D1) e 1.245 da segunda dose (D2).

De acordo com o TCEMG, o colegiado da Segunda Câmara do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais julgou procedente a representação formulada pelo Ministério Público de Contas, em virtude da acumulação ilícita de cinco vínculos funcionais, pelo médico Vitor Alexander de Souza. Segundo a denúncia, o servidor ocupou, no período compreendido entre os anos de 2004 e 2018, dois cargos no município de Ribeirão das Neves; um no município de Sete Lagoas; um no município de Vespasiano e um no município de Esmeraldas, em afronta ao art. 37, inciso XVI, alínea c, da Constituição da República de 1988.
A representação foi recebida pela Presidência e encaminhada à Coordenadoria de Fiscalização e Atos de Admissão para análise e indicação das providências a serem tomadas. Ao todo, o representado possuía uma carga horária semanal de 100 horas de trabalho, que lhe rendiam remuneração mensal de R$35.080,08. Segundo o dispositivo da Constituição Federal, “é possível a acumulação remunerada de dois cargos ou empregos públicos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas, desde que haja compatibilidade de horários”.
De acordo com o denunciante, a situação somente foi regularizada a partir do mês de agosto de 2018, oportunidade em que, após consulta ao banco de dados do Cadastro de Agentes Públicos do Estado e dos Municípios de Minas Gerais (CAPMG), a unidade técnica constatou que o representado ocupava apenas dois cargos públicos: um como médico pediatra plantonista em Ribeirão das Neves, com carga horária de 24 horas semanais; e outro como médico pediatra perante o município de Sete Lagoas, com carga horária semanal de 20 horas.
Após ter sido oportunizada ao representado a ampla defesa e o contraditório, o Tribunal confirmou a decisão do conselheiro substituto Licurgo Mourão, relator do processo n. 1088883, tendo assim se manifestado: “encerrada a instrução processual, constata-se que o médico Vitor Alexander de Souza violou a regra do art. 37, XVI, c, da Constituição da República. Tal fato, inclusive, é reconhecido pelo próprio representado que, em sua defesa técnica, confessadamente afirma que acumulou cargos públicos em violação ao regramento constitucional por não possuir conhecimentos jurídicos”.
Ainda de acordo com a Corte de Contas, a alegação de que o representado, por ser médico, não possuir formação jurídica e, portanto, não ter conhecimento da proibição imposta pela CR/88, não atenua a aplicação da pena decorrente da acumulação indevida de cargos públicos. “O desconhecimento das leis e da Constituição da República é inescusável, pois, uma vez publicadas, as normas legais são presumidamente conhecidas por todos”, garantiu o relator.
Dessa forma, o TCEMG entendeu pela procedência da representação, tendo aplicado multa ao infrator no valor de R$15.000,00, com fundamento no art. 85, II, da Lei Complementar n. 102/2008 - que dispõe sobre a organização do Tribunal de Contas - e determinou que os atuais prefeitos de Ribeirão das Neves, Sete Lagoas, Vespasiano e Esmeraldas sejam intimados para instaurar processo administrativo próprio, a fim de investigar o efetivo cumprimento da jornada de trabalho, bem como das funções atribuídas a cada um dos cargos públicos ocupados pelo representado no período da acumulação indevida.

Audiência Pública na próxima semana vai colocar a ameaça de demissão coletiva dos ACS e ACE em pauta no legislativo

A Câmara Municipal de Ribeirão das Neves recebeu ontem, 8 de maio, uma quantidade significativa de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à Endemias (ACE) fazendo mobilização contra a ameaça de serem demitidos pela Prefeitura de Neves. O protesto aconteceu na tarde desta terça-feira (07/05) e mobilizou os vereadores para se posicionarem sobre o assunto. Segundo o sindicato, “a prefeitura de Ribeirão das Neves tenta acabar com os cargos efetivos de todos os Agentes da cidade, o que tem gerado uma onda de revolta nos trabalhadores, que foram nomeados a partir de processo seletivo, conforme prevê a legislação da categoria”. Em resposta à reivindicação dos trabalhadores, a Câmara Municipal fará uma audiência pública na próxima terça-feira (14/05) às 17 horas com o tema em debate.
A realização da audiência foi decidida depois que os trabalhadores em coro gritavam “audiência pública” para os vereadores. Com o auditório ultrapassando a capacidade de pessoas, os corredores e diversos outros espaços do legislativo foram ocupados pelos trabalhadores. Mais cedo, o Sindicato Único dos Trabalhadores da Saúde (Sind-Saúde) Núcleo Ribeirão das Neves protocolou ofício na Câmara com a exposição do problema apresentado pela prefeitura. O Sindicato aponta que além de descumprir a Constituição Federal, a medida pretendida pela gestão municipal não só afeta as famílias dos trabalhadores envolvidos como a saúde da população com grave risco de desassistência.
Além de se posicionarem no Plenário da Câmara, muitos vereadores foram ao estacionamento enquanto os trabalhadores se organizavam e protestavam antes da reunião ordinária.
A prefeitura se posicionou através de nota, na semana passada, relembre:

“A Secretaria Municipal de Saúde informa que não existe estratégia para acabar com profissionais que atuam brilhantemente nas suas áreas, que são os ACEs(Agentes de Combate a Endemias) e ACSs (Agentes Comunitários de Saúde), que atuam na Gerência de Vigilância Ambiental e Controle de Vetores e Zoonoses e na Atenção Primária à Saúde, respectivamente.
Está ocorrendo uma adequação, segundo a Recomendação 02/2023 do Ministério Público, que não pode ser adiada.
As vagas para os cargos de ACE e ACS em Ribeirão das Neves encontram-se irregularmente ocupadas devido ao vencimento do prazo da vigência dos contratos anteriormente celebrados.
Representantes do sindicato foram recebidos na manhã de hoje (03/05) pelos representantes do executivo, para discutir sobre a situação e foram informados que o edital do novo Processo Seletivo de provas e títulos está com as devidas adequações. Foi recomendado que os profissionais se inscrevam e concorram às vagas existentes.
Lembrando ainda que, os cargos de ACE e ACS, não podem ser deliberadamente extintos, pela prefeitura, pois são cargos criados pela Lei Federal 11350/2006".

Fonte: Sind-saúde 

Os profissionais de Ribeirão das Neves fizeram nesta manhã de sexta-feira (3), um protesto em frente a Prefeitura de Ribeirão das Neves. Os profissionais de Agentes de Combate à Endemias (ACE) e Comunitários de Saúde (ACS) contestam a Prefeitura que exige que eles façam um novo processo seletivo, mesmo já sendo efetivados.
A Prefeitura informou que isso é necessário e uma recomendação do Ministério Público, mas ficou de verificar a situação e possivelmente fazer uma revisão na legislação.

Em nota a Prefeitura afirma:

"A Secretaria Municipal de Saúde informa que não existe estratégia para acabar com profissionais que atuam brilhantemente nas suas áreas, que são os ACEs(Agentes de Combate a Endemias) e ACSs (Agentes Comunitários de Saúde), que atuam na Gerência de Vigilância Ambiental e Controle de Vetores e Zoonoses e na Atenção Primária à Saúde, respectivamente.

Está ocorrendo uma adequação, segundo a Recomendação 02/2023 do Ministério Público, que não pode ser adiada.

As vagas para os cargos de ACE e ACS em Ribeirão das Neves encontram-se irregularmente ocupadas devido ao vencimento do prazo da vigência dos contratos anteriormente celebrados.

Representantes do sindicato foram recebidos na manhã de hoje (03/05) pelos representantes do executivo, para discutir sobre a situação e foram informados que o edital do novo Processo Seletivo de provas e títulos está com as devidas adequações. Foi recomendado que os profissionais se inscrevam e concorram às vagas existentes.

Lembrando ainda que, os cargos de ACE e ACS, não podem ser deliberadamente extintos, pela prefeitura, pois são cargos criados pela Lei Federal 11350/2006."

A polêmica acontece em meio a uma das mais graves epidemias de dengue em todo o país e uma série de problemas enfrentados pela saúde com papel crucial dos Agentes de Combate à Endemias (ACE) e Comunitários de Saúde (ACS).

Nesta quarta-feira (1º), o governo federal ampliou imunização contra influenza para todas as pessoas acima de 6 meses de idade

Nesta quarta-feira (1º), o Ministério da Saúde ampliou a imunização contra a influenza, que estava restrita a grupos prioritários, como idosos, gestantes, trabalhadores de saúde, crianças de até 6 anos e povos indígenas.

De acordo com a ministra Nísia Trindade, o objetivo da medida é responder ao aumento dos casos de gripe no país, que têm lotado os hospitais. Cada município poderá definir as próprias estratégias de vacinação, com base no estoque disponível de doses.

Em nota, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) afirmou que "segue as recomendações preconizadas pelo Ministério da Saúde" e vai ampliar a oferta da vacina, "a depender da situação epidemiológica nos territórios, do estoque existente da vacina e da estratégia definida pelas secretarias municipais de Saúde".

A Secretaria Municipal de Saúde de Ribeirão das Neves disse que, também a partir desta quinta-feira, as doses estarão disponíveis para todo o público-alvo em todas as salas de vacinação.

A Prefeitura de Ribeirão Das Neves, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) tornou público a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado a selecionar candidatos para vários cargos na área da saúde.
O edital prevê a contratação de Auxiliar Em Saúde Bucal, Dentista, Enfermeiro, Nutricionista, Psicólogo, Técnico em Enfermagem PSF, Técnico em Saúde Bucal, Auxiliar em Saúde Bucal, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Motorista de Ambulância, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Técnico em Patologia Clínica, Técnico de Farmácia e Médico em várias especialidades.
As inscrições serão realizadas somente via internet, por meio do preenchimento do formulário de inscrição disponibilizado no site eletrônico oficial , das 07 horas do dia 11/04/2024 até as 23 horas e 55 minutos do dia 17/04/2024.

Confira o edital completo aqui!

Por Lucimar de Souza Fernandes

O mês de abril, conhecido como “Abril Azul”, foi instituído pela ONU (Organização das Nações Unidas) com o intuito de chamar a atenção para o preconceito e o desconhecimento que ainda cercam as potencialidades dos alunos inseridos no Transtorno do Espectro Autista (TEA). A Neuropsicopedagogia emerge como uma solução terapêutica capaz de promover o desenvolvimento comportamental e acadêmico dos alunos autistas, quebrando diversas barreiras do preconceito. O termo “Abril Azul” é derivado da prevalência do autismo no sexo masculino.
Dados do Censo 2023, divulgados pelo Ministério da Educação (MEC), revelam que, dentre o total de matrículas na educação especial na educação básica, 53,7% correspondem a estudantes com deficiência intelectual (952.904), seguidos pelos estudantes com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), totalizando 636.202 matrículas.
O principal objetivo da Neuropsicopedagogia é estudar o cérebro e seus comportamentos, uma vez que o “cérebro manda e o corpo obedece”. Nesse contexto, torna-se essencial compreender cada área cerebral e sua relação com o comportamento do indivíduo. Integrando conhecimentos das ciências como psicologia, pedagogia e neurociência, e a neuropsicopedagogia visa estudar diversos aspectos do comportamento, pensamento, emoções, movimentos e, principalmente, a afetividade, visando melhorar a qualidade de vida do indivíduo.
Denise da Silva Batista, neuropsicopedagoga e proprietária da Clínica D’Brincar, com unidades em Justinópolis e Veneza em Ribeirão das Neves, destaca que é na fase escolar obrigatória que muitas pessoas buscam suporte de terapias cognitivas comportamentais para entenderem os motivos do baixo desempenho escolar. Ela enfatiza ainda que é crucial desmistificar a ideia de que a Neuropsicopedagogia atua apenas na esfera escolar, pois, como ciência do aprendizado, ela pode beneficiar a todos, independentemente de serem atípicos (portadores de algum transtorno de aprendizagem) ou não, encorajando uma abordagem educacional integral. “"Hoje o mais importante no mundo terapêutico é a intervenção precoce, quanto antes intervir nas dificuldades que a criança apresenta mais fácil se torna que ela apresente resultados, devido à neuroplasticidade cerebral, que é a capacidade de adaptação do sistema Nervoso Central", ressalta.

Embora os sinais do autismo possam ser percebidos desde cedo, a dificuldade de diagnóstico persiste, muitas vezes, nos primeiros anos da infância, o que pode afetar os resultados potenciais. Não é necessário um laudo para iniciar os atendimentos de Neuropsicopedagogia, e quanto mais cedo começarem, melhor, para que os ganhos na esfera comportamental reflitam na esfera escolar. É essencial que uma equipe multidisciplinar faça parte dessa avaliação, já que o autismo não pode ser detectado por exames de imagem ou de sangue, sendo laudado pelo aspecto comportamental, por neuropediatras ou psiquiatras.
Existem três níveis de suporte para o autismo, sendo que no nível três não há comunicação verbal e são evidentes as presenças de estereotipias ou comportamentos repetitivos. Com intervenções adequadas, é possível transitar do suporte nível três para dois ou até mesmo um, conforme observado por nossa entrevistada.
Denise da Silva Batista ressalta que, apesar da prevalência ser maior em meninos, o diagnóstico em mulheres, inclusive adultas, tem aumentado significativamente com o avanço da neurociência. No entanto, muitas pessoas ainda não buscam a Neuropsicopedagogia por acreditarem que suas crianças não aprenderão muitas coisas ou devido às dificuldades de acesso a outras terapias, relegando o aspecto comportamental e escolar a segundo plano em detrimento de uma inclusão parcial na sociedade.
Tamiris de Jesus Front Pereira, pedagoga e mãe de Rafael Front Mendes, autista com suporte nível um, destaca que a Neuropsicopedagogia foi um divisor de águas para seu filho. Desde cedo, ela percebeu que seu filho era diferente, o que a motivou a iniciar uma jornada de consultas médicas. Embora nem sempre tenha recebido o acolhimento esperado dos profissionais de saúde, ela lutou incansavelmente para que seu filho tivesse acesso às terapias comportamentais necessárias. Durante a fase de alfabetização, ela conheceu a Neuropsicopedagogia, e o desenvolvimento de seu filho deu um salto significativo. Embora os desafios diários persistam, ele agora interage melhor, desenvolveu sua coordenação motora e ganhou mais autonomia, refletindo em uma melhor socialização e desempenho escolar. "Existe uma vida do meu filho antes e depois de iniciar o atendimento com a neuropsicopedagogia. Para nós foi um divisor de águas. Meu filho veio de uma gestação muito esperada, mas desde os primeiros dias de vida já pude perceber que havia algo diferente e fui totalmente desacreditada do desenvolvimento do meu filho. Durante a busca pela assistência de qualidade tanto no âmbito escolar, quanto social, percebi que nós enquanto sociedade não estamos preparados para lidar com crianças com deficiências, não apenas por preconceito, mas também por despreparo. Hoje o Rafael está muito bem, apesar de viver os desafios normais da infância somados aos do autismo. Sabemos que os obstáculos persistirão e que será sempre um trabalho a médio e a longo prazo, como de uma formiguinha mesmo", afirma.
Embora o autismo não tenha cura, as intervenções das ciências que buscam compreender o funcionamento cerebral e as aprendizagens oferecem esperança. O mais importante é seguir em frente sem preconceitos e acreditar no potencial humano.