O Governo de Minas Gerais anunciou o lançamento do programa Evolução Jovem, iniciativa estratégica para inserir estudantes da rede pública estadual no mercado de trabalho formal. Com um investimento superior a R$ 237 milhões, o projeto prevê a contratação de até 10 mil jovens, entre 16 e 24 anos, sob o regime da Lei do Aprendiz (carteira assinada).
As inscrições começam nesta sexta-feira, 10 de abril, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial: evolucaojovem.org.br.
Detalhes do Programa e Benefícios
O Evolução Jovem foca na tríade ensino, qualificação profissional e prática laboral. Os selecionados terão:
Jornada: 20 horas semanais (planejadas para não interferir no horário escolar).
Remuneração: R$ 761,55 mensais.
Benefícios: Férias remuneradas, 13º salário, vale-transporte e acompanhamento psicossocial.
Público-Alvo e Critérios de Prioridade
Podem se candidatar alunos matriculados na rede estadual de ensino. O programa estabelece critérios de prioridade para:
Estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA);
Pessoas com Deficiência (PcD);
Jovens em situação de vulnerabilidade social (inscritos no CadÚnico).
Cronograma de implementação
A iniciativa alcançará 70 municípios mineiros, mas a primeira etapa contemplará cerca de 5 mil jovens em oito cidades polo. As contratações ocorrerão de forma escalonada:
Data de Início e cidades
5 de maio: Belo Horizonte e Uberlândia
18 de maio: Juiz de Fora
1º de junho: Betim, Contagem, Ribeirão das Neves e Uberaba
15 de junho: Ubá
O objetivo central do Estado é combater a evasão escolar, oferecendo uma alternativa segura de geração de renda que incentive a permanência do aluno na sala de aula.
