Farinha de trigo, açúcar, fermento, ovos, margarina e sal. Das mãos de cerca de trinta detentos do Presídio Antônio Dutra Ladeira, em Ribeirão das Neves, saem diariamente, das quatro horas da manhã ao meio dia, fornadas de pães de sal e pães doces que são consumidas naquela própria unidade e também pelos internos dos presídios José Martinho Drumond, José Abranches Gonçalves e do Centro Socioeducativo de Justinópolis.
Qualificados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Panificação (Sitipan) de Belo Horizonte, os detentos são integrantes do projeto Mão na Massa, fruto da parceria entre a Secretaria de Estado de Defesa Social (Seds) e a empresa Stillus Alimentação. “Nunca tinha feito nada em cozinha e a minha primeira experiência como padeiro não foi muito produtiva. Simplesmente deixei queimar todos os pães de queijo que havia preparado. Hoje, depois de mais de seis meses de trabalho, posso dizer que tenho a confeitaria como preferência”, contou o detento Carlos André, de 25 anos, na tarde desta quarta-feira (8).
Para Sandro Ferreira Gomes que trabalha há um ano e oito meses na padaria da Dutra Ladeira a história não é muito diferente. Nos primeiros dias, a ansiedade para aprender a sovar as massas e preparar os recheios era sua principal rival. Hoje, Sandro é visto como exemplo para os outros detentos. “O erro nos leva à perfeição. Pelo meu aprendizado, eu tenho condição de ensinar e mostrar que somos capazes de mudar a nossa história de vida!”, declara.
Esses depoimentos foram prestados na tarde dessa terça-feira (7), durante a solenidade das novas instalações da antiga Padaria que já funcionava dentro do presídio. A solenidade foi organizada pela Seds, por meio da Subsecretaria de Administração Prisional (Suapi). O objetivo é dobrar a produção, que hoje chega a dez mil pães por dia, e oferecer oportunidade de trabalho para outros sentenciados que cumprem pena no local.
A antiga padaria de oitenta metros quadrados agora tem área total de 150 metros e equipamentos novos como forno, geladeira e batedeira mais modernos. “Este momento representa um retrato do sistema prisional de Minas que viabiliza o trabalho e recupera a dignidade humana. Criamos aqui uma alternativa fantástica de trabalho para os internos. Além de terem um ofício aqui entre os muros, já têm proposta de contrato fora da unidade”, revelou o subsecretário de Administração Prisional, Genilson Zeferino Ribeiro.
O espaço cedido pela direção do Presídio foi adaptado às normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e está sob a coordenação de uma equipe de quatro padeiros e um supervisor da Stillus. O material da reforma foi doado pela empresa e a obra, realizada pelos detentos.
O cuidado com a higiene e o manuseio seguro dos pães são algumas das principais preocupações da etapa de treinamento dos detentos. “Eles têm uma capacidade muito grande de absorver os ensinamentos. A disciplina é maior devido ao desempenho e à vontade de crescer que eles têm. Isto é muito gratificante”, conta o supervisor da padaria, Hélio Moura.
Agência Minas
A Câmara dos Deputados aprovou pelo processo simbólico de votação, o projeto de lei que trata da reforma eleitoral. Poucos deputados se manifestaram contra a emenda substitutiva global apresentada em plenário pelo relator Flávio Dino (PCdoB-MA). Agora, os deputados a votarão os destaques que visam a alterar o texto principal aprovado.
Após a votação dos destaques, o projeto será encaminhado à apreciação do Senado Federal. Se aprovado e promulgado até o inicio de outubro, as novas regras eleitorais já valerão para as eleições do ano que vem.
Entre os avanços do texto aprovado nesta quarta-feira (8), está a liberação geral da internet nas campanhas, com algumas regras de proteção dos candidatos, dos partidos e da sociedade. “Não podemos permitir que haja na internet propaganda caluniosa, difamatória, injuriosa, mentirosa e campanha de baixo nível. Então, estamos prevendo multas e direito de resposta. Quem for ofendido terá direito de ir ao blog, ao site e se manifestar”, afirmou o relator Flávio Dino.
Para ele, o uso da internet democratizará as campanhas, aproximará o representante do representado, propiciará diálogo entre as partes e incentivará a participação política de amplos segmentos da população, além de diminuir o custo das campanhas. “O uso da internet nas campanhas é um grande avanço”, disse ele.
Sobre as propostas que aumentam a participação das mulheres nas eleições, Flávio Dino informou que foi aprovada uma reserva de 5% do fundo partidário para promoção de atividades de incentivo à presença feminina na política e de reserva de 10% do tempo dos partidos para que elas possam se manifestar. “São dois grandes avanços. Hoje, esses percentuais são zero”, ressaltou.
Agência Brasil
Moradores se arriscam com "perueiros" para tentar contornar transtornos
Um embate entre a Prefeitura de Ribeirão das Neves e o Ministério Público (MP), suspendeu pela terceira vez as provas para o concurso da administração municipal. Os exames estavam marcados para as 10h de domingo, na Escola Municipal do Caic e na Cidade dos Meninos São Vicente de Paula, e dezenas de candidatos, que não ficaram sabendo do cancelamento, anunciado no fim da tarde do sábado, protestaram contra a decisão judicial – uma liminar do Tribunal de Justiça – concedida no pedido feito pelo MP pelo desembargador Brandão Teixeira.
O secretário municipal de Administração, Petrônio Afonso da Silva, justificou que somente às 8h30 de domingo recebeu o documento com a decisão, favorável à ação de agravo de instrumento impetrada pelos promotores de Justiça Fabrício José da Fonseca Pinto e Fabrício Marques Ferragini. Desde junho do ano passado os promotores vêm questionando na Justiça o processo seletivo da Prefeitura de Neves, para o preenchimento de 293 vagas, entre médicos, fisioteraupetas, psicólogos e monitores em educação. São 2,2 mil inscritos no processo, que já teve cancelamento das provas marcadas para 1º de junho de 2008 e 13 de julho do mesmo ano.
A secretária de Governo, Anete Ceci Peixoto, evitou críticas ao MP, mas deixou claro que não há irregularidades no concurso, como sugerem os promotores. “Dois juízes já examinaram o processo e constataram que está correto”, afirmou. Os candidatos, maiores prejudicados pelo embate, ficaram revoltados. A realização do processo seletivo permanece suspensa até que a Prefeitura de Ribeirão das Neves consiga resolver o impasse.
O diretor geral da Agência de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Belo Horizonte, José Osvaldo Lasmar, afirmou que a questão da mobilidade urbana na RMBH é um dos temas prioritários na pauta da entidade. “A gestão do transporte na região é um grande desafio que a Agência Metropolitana está enfrentando juntamente com instituições públicas estaduais e municipais, empresas privadas e a sociedade civil”, disse o dirigente. A afirmação foi feita nesta sexta-feira (3), em reunião do Comitê Executivo Metropolitano de Mobilidade, instituído pela Agência Metropolitana, em parceria com a BHTrans, Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), Secretaria de Estado de Transportes e Obras Públicas (Setop), Associação Nacional de Transportes Públicos (ANTP), empresas privadas e prefeituras da região metropolitana. A reunião integra a pauta da Agência, que vem discutindo a mobilidade metropolitana, buscando viabilizar propostas de integração da gestão do transporte público na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH).
O assessor para mobilidade metropolitana da Agência, João Ernani Antunes Costa, explicou que tanto o metrô como o trem metropolitano desafogariam as vias da RMBH, já que a Região Metropolitana vive um paradoxo porque seu sistema viário prioriza o transporte de carga. “Temos que avançar para soluções como o ferroanel, que pode operar de forma compartilhada com o trem de carga em um sistema integrado, para o metrô e o VLT e ampliar o transporte segregado, onde os coletivos circulam em corredores específicos”, disse o especialista.
O diretor geral da Agência finalizou o encontro afirmando que Contagem e Betim são estratégicos no contexto da RMBH porque são municípios importantes economicamente, representando boa parte do PIB da região. De acordo com Lasmar, os projetos de mobilidade dos dois municípios serão estudados para se chegar a uma proposta viável de mobilidade, que será apresentada pelo Comitê Executivo da Agência na Conferência Metropolitana, com previsão para outubro.
Agência Minas
O Programa Bolsa Família de Ribeirão das Neves realiza nesta sexta-feira, 3 de julho, às 9h, no CRAS (Centro Referência de Assistência Social) do bairro San-Genaro, a Aula Inaugural do curso de Inclusão Digital, que atenderá 100 alunos. Este curso já começou para os 200 alunos do bairro Luar da Pampulha, que acontece na E.. E. Itália Caltieiro. No CRAS do bairro Veneza, o curso atende 100 alunos e no CRAS do centro de Ribeirão das Neves, mais 100 alunos são atendidos.
O Plano Setorial de Qualificação Profissional "PLANSEC" já começou no município, com duas turmas de Aux. de Escritório e Almoxarife. As aulas acontecem das 18 às 22h, na E. M. Do Bairro Veneza e tem 60 pessoas matriculadas. Na E.M. Maria Vieira Barbosa, 30 alunos estão inscritos.
Ainda nesta sexta-feira, acontece também, no CRAS Luar da Pampulha o encerramento das Oficinas de Cabeleireiro, manicure, pedicure e produção de salgados, que beneficiaram 50 pessoas, visando a geração de renda.
Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves
Jovens em cumprimento de medidas socioeducativas de Minas Gerais vão ter a oportunidade do projeto Diálogos da Juventude. O projeto promove encontros para discutir assuntos de interesse dos jovens e é realizado pela Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude.
Como primeira etapa do processo, funcionários dos centros de medidas socioeducativas, como diretores, dentistas, terapeutas ocupacionais, pedagogos e agentes, participaram nessa terça-feira (30) da capacitação para Multiplicadores do Diálogos da Juventude, em Belo Horizonte.
Para o coordenador Especial da Juventude da Secretaria de Estado de Esportes e da Juventude, Roberto Tross, o projeto chega aos centros como uma medida de inclusão e de protagonismo juvenil. “Acredito que o trabalho de reinserção deve ser feito já no cumprimento socioeducativo e o projeto Diálogos da Juventude se apresenta como uma ferramenta importante para ventilar essa concepção da integração e do novo olhar sobre ele, sobre o próximo e sobre o meio em que vive, mesmo estando sob privação de liberdade. Contamos com vocês para replicar entre esses jovens sobre a possibilidade de um mundo melhor”, disse o coordenador aos multiplicadores.
Para Debora Veloso Santos, que trabalha na unidade de Montes Claros, os jovens receberão de maneira positiva o projeto. “Eu acredito na ressocialização e acredito que esses temas serão bem aceitos por eles”. O agente do centro de Justinópolis, distrito de Ribeirão das Neves, Wanderley Pereira, completou: “Quanto mais atividades desenvolvermos, maiores serão nossos retornos.”
Agência Minas
A partir de 1º de julho, a Prefeitura de Ribeirão das Neves e o Governo Federal beneficia 800 alunos com idade entre 18 e 29 anos através do Projovem Urbano. O ponto de partida do programa no município é a Aula Inaugural, que será realizada no dia 30 de junho, às 18h, no Centro de Convenções do Caic.
A elevação da escolaridade, com foco na conclusão do Ensino Fundamental, a qualificação profissional e a participação cidadã, com a promoção da experiência de atuação social na comunidade, são os objetivos principais do Projovem Urbano.
Estas três dimensões integradas fazem parte do Desenho Curricular do programa, que também prevê a organização em ciclos e seis unidades formativas: Juventude e Cultura, Juventude e Cidade, Juventude e Trabalho, Juventude e Comunicação, Juventude e Tecnologia, Juventude e Cidadania.
O Projovem Urbano de Ribeirão das Neves terá a duração de 18 meses para cada grupo de alunos. A meta de atendimento no município é atingir três mil jovens até 2011.
Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves
Certas abordagens no campo da consultoria ameaçam tornar a orientação profissional numa fábrica de receitas genéricas para tudo quanto é desejo razoável ou não: "Conte-me seus sonhos e eu mostrarei o caminho das pedras". O problema é que nem sempre querer é poder. Mais que desejar, é preciso qualificação, competência e oportunidade práticas que favoreçam nossos objetivos.
A história mostra que mesmo os melhores planos falham e quase todos devem ser refeitos à luz da experiência, dos conhecimentos adquiridos e circunstâncias inesperadas. Com o tempo, acertamos o passo e o alvo, desde que estejamos preparados e disponhamos dos meios apropriados.
As reflexões ocorreram-me após rever o filme "Meu Adorável Professor", que retrata a jornada de Glenn Holland (Richard Dreyfuss) como mestre de música numa escola do ensino básico. O Sr. Holland, a princípio, encara o emprego de professor de música como mero bico para se tornar um grande compositor. Nesse meio tempo, o magistério garantiria o sustento próprio e da família.
Talvez o plano fosse bom, talvez o professor tivesse talento, mas para seu azar os alunos não cooperavam. O entusiasmo pela matéria e método de ensino era próximo de zero. O tempo livre para compor a sinfonia que o conduziria à fama foi sugado pelas rotinas da Educação: preparar e dar aulas, corrigir provas, reuniões pedagógicas, Associação de Pais e Mestres etc. Em suma, o magistério não se afigurava como um trampolim para o salto na carreira. Diante de escolhas difíceis, o que fazer?
Sem muita criatividade, nosso herói arruma algumas justificativas marotas para proteger-se das críticas e do desencanto com a sua vida medíocre. "A situação é passageira! Dias melhores virão! É culpa do sistema, da escola, dos alunos, dos pais, do currículo, da sociedade. Eu sou a vitima".
Apesar de espernear, o Sr. Holland sabe que é um professor apático e um marido e pai ausente. Como qualquer mortal, ele teve que enfrentar a sua hora da verdade: seguir o script banal de vida; subir num ônibus e ir para Nova Iorque tentar a sorte no trabalho e no amor; ou tornar-se uma pessoa melhor como professor, colega de trabalho, membro da comunidade, marido e pai.
Ele opta por ser um artista na escola, na sala de aula, na família, e assim consegue transformar vidas e destinos dos alunos em sinfonias anônimas, porém belas e gratificantes. "Embora muitas sejam as folhas, a raiz é só uma" - YEATS, William Butler, Com o Tempo a Sabedoria. A raiz do nosso herói eram a arte, as folhas, os distintos cenários em que seu talento podia vicejar.
Quando os planos falham, quando somos atropelados por circunstâncias fortuitas, o que realmente importa é driblar o destino e gerenciar as oportunidades ocultas no nosso cotidiano, que ignoramos por estarmos mais ocupados em nos queixar da vida do que em vivê-la.
Cuidado, portanto, com a armadilha da vocação primária, da carreira de trilha única e dos planos imutáveis. Às vezes escolhas cruciais como profissão, casamento, projetos de vida são feitos sem a devida maturidade emocional e intelectual. E, às vezes, devido à incapacidade de encontrar novos significados nas escolhas velhas, "caímos do cavalo".
É um erro crer que o sucesso depende unicamente de nós. Mr. Holland tenta por três longas décadas tocar o seu plano de vida sozinho. Não funcionou. Para sair do beco em que se metera foi preciso, além do esforço pessoal, um par de mãos amigas. Os alunos ensinam ao mestre como ele pode ajudá-los a aprender. O filho, deficiente auditivo, ensina o pai a superar as adversidades. Esposa e colegas o apóiam e, assim, suas aulas se transformam em um celeiro de crescimento pessoal, profissional e espiritual.
O sucesso não é uma jornada solitária. É trabalho de equipe. Os alicerces da gestão da carreira estão dentro de nós, nos meios e no ambiente: consciência das forças e fraquezas individuais, senso de oportunidade, meios para executar os planos.
E, o mais curioso de tudo, o sucesso pode não estar nos objetivos que traçamos e na determinação em alcançá-los como se apregoa, e sim na habilidade de aproveitar oportunidades imprevistas e mudar o curso da história pessoal. Portanto, sonhar, sim, mas com os pés no chão e mente e espírito abertos.
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