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Educação

A Prefeitura de Ribeirão das Neves decretou a regulamentação do Regime de Plantão Extraordinário para os ocupantes do cargo de Educador Social vinculados à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania. Assinada em 12 de agosto de 2026, a medida tem como objetivo central garantir a continuidade e a ininterrupção dos serviços essenciais de acolhimento institucional de crianças e adolescentes no município.

A nova norma estabelece regras operacionais e remuneratórias para a convocação de profissionais fora de sua jornada regular de trabalho, prevenindo descontinuidades no atendimento causadas por ausências imprevistas ou aumentos atípicos de demanda.

Regras de convocação e limites de jornada

O plantão extraordinário será acionado em caráter de exceção, mediante justificativa da administração municipal.

Hipóteses de aplicação: Ausência imprevista de servidores, aumento excepcional da demanda de atendimento ou ocorrência de situações emergenciais que ponham em risco a continuidade dos serviços.

Carga horária e turnos: A atuação ocorrerá preferencialmente em turnos de até 12 horas, respeitando o limite máximo mensal de 60 horas por servidor.

Antecedência de convocação: A convocação deve ser feita, em regra, com antecedência mínima de 24 horas. Em casos emergenciais justificáveis pela chefia imediata, esse prazo poderá ser reduzido.

Remuneração e vedações ao banco de horas

O decreto especifica que o regime possui caráter exclusivamente pecuniário, vedando explicitamente a conversão das horas trabalhadas em banco de horas ou compensação por folgas.

Adicional de 50%: As horas prestadas no plantão extraordinário serão pagas com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho, tendo como referência a Lei Complementar Municipal nº 038/2006.

Adicional Noturno: Para os turnos realizados no período noturno, haverá a incidência cumulativa do percentual de adicional noturno previsto na legislação municipal.

Fluxo de autorização e controle eletrônico

Para assegurar a transparência e o controle fiscal, o decreto determina que as convocações dependem de escala prévia elaborada pela coordenação da unidade, com autorização da Superintendência responsável e homologação do Secretário da pasta. Autorizações posteriores serão aceitas apenas em casos excepcionais devidamente comprovados, sob pena de nulidade do ato e responsabilização administrativa.

A comprovação das horas trabalhadas será feita obrigatoriamente via registro eletrônico de ponto, devidamente auditado pelas instâncias superiores antes do envio ao setor de Recursos Humanos para pagamento. As despesas do novo regime serão custeadas por dotações orçamentárias próprias da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania.

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Educação

A Prefeitura de Ribeirão das Neves abre, entre os dias 1º e 21 de setembro, o período de inscrições para o Cadastro Escolar 2027. O processo é voltado para crianças que completarem 4, 5 ou 6 anos até o dia 31 de março de 2027.

O cadastramento deve ser realizado exclusivamente de forma online, por meio do portal oficial do município (ribeiraodasneves.mg.gov.br).

A inscrição dentro do prazo estabelecido é fundamental para o planejamento das turmas na rede pública e assegura o direito de acesso da criança à educação no próximo ano letivo.

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Educação

O fisiculturismo de Ribeirão das Neves, Bruno Frois, ganhou destaque estadual no último sábado (22). Competindo no Musclecontest Minas Gerais, realizado em Divinópolis, um atleta vindo do distrito de Justinópolis alcançou 100% de aproveitamento nos palcos e sagrou-se o grande campeão da edição.

Representando a @leonel_team_, o competidor disputou a categoria Men’s Physique e garantiu o primeiro lugar em todas as divisões nas quais se inscreveu:

Top 1 – Categoria Novice (estreantes)

Top 1 – Categoria Open A (classe principal por altura/peso)

Campeão Overall (troféu concedido ao melhor atleta da noite após o confronto direto entre os vencedores de todas as categorias)

A conquista do troféu Overall representa o topo da premiação individual do evento, consolidando o resultado de uma preparação intensa e colocando o nome do município de Ribeirão das Neves em evidência no cenário do fisiculturismo mineiro.

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Educação


Pais e mães de alunos da Escola Municipal Ana Sapori, em Ribeirão das Neves, denunciam as graves condições de infraestrutura do estabelecimento. A instituição atende atualmente cerca de 130 crianças em um espaço improvisado e inadequado.

Entre os principais problemas apontados pela comunidade escolar estão:

Estrutura sanitária insuficiente: Apenas um banheiro está disponível para o uso de todas as crianças.

Espaços reduzidos: Salas de aula pequenas e ausência de uma área adequada para a cantina e refeitório.

A solução apontada para o problema seria a construção de um novo prédio para a escola. No entanto, as obras estão paralisadas, gerando apreensão nas famílias quanto ao prazo de entrega.

Em nota, a Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves informou que o atraso na construção é de responsabilidade da empreiteira contratada para a obra. A administração municipal afirmou ainda que a conclusão da nova unidade está prevista para o primeiro semestre de 2027.

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Educação

A judoca Thaisa Celestino conquistou o título de bicampeã brasileira de judô na categoria Veteranos, em competição realizada em Vila Velha (ES). A vitória teve um significado especial: para alcançar o topo do pódio, a atleta precisou competir em uma categoria de peso acima da sua habitual.

Representando o estado de Minas Gerais e o município de Ribeirão das Neves, Thaisa destacou a preparação técnica e o trabalho em equipe como pilares essenciais para o resultado. O desempenho é fruto do treinamento no Arcanjo Dojo, sob a orientação do Sensei Cleres Netin, além do apoio da família e da comunidade esportiva local.

Com mais esse resultado nacional, a atleta consolida sua trajetória no esporte, reafirmando o papel do treinamento contínuo e da disciplina na conquista de altos rendimentos.
No campeonato, o atleta Jefferson Rocha também conquistou a medalha da prata na categoria veteranos, mostrando o quão talentosa são os atletas de Ribeirão das Neves no esporte.

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Coletiva realizada nesta quarta-feira (12) detalhou os atendimentos prestados à aluna Emanuelly Lana Martins Soares e anunciou a abertura de sindicância administrativa. 


A coletiva contou com a participação da secretária municipal de Educação, Dolores Kicila, do procurador-geral do município, Marcelo Fonseca, e do médico da rede municipal, Dr. William Silva.Durante a apresentação, a administração pública detalhou a cronologia dos fatos. Ao constatar o mal-estar da criança, profissionais da unidade escolar agiram de forma imediata com os primeiros socorros e manobras iniciais de atendimento. Equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) Liberdade, localizada ao lado do estabelecimento de ensino, também prestaram auxílio imediato.O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) chegou ao local em cerca de 15 minutos. As equipes médicas realizaram manobras de reanimação por aproximadamente 40 minutos, mas a estudante infelizmente não resistiu.

O médico Dr. William Silva ressaltou os procedimentos técnicos empregados na tentativa de reverter o quadro. A secretária Dolores Kicila reiterou que os profissionais da rede municipal de ensino passam por treinamentos periódicos para agir em situações de emergência e prestar primeiros socorros. A gestão municipal ressaltou ainda que está prestando todo o suporte psicológico e assistencial necessário aos familiares de Emanuelly, aos colegas de turma e aos servidores da escola.Como medida oficial, a Secretaria de Educação determinou a abertura imediata de um processo de sindicância administrativa para apuração rigorosa de todas as circunstâncias do ocorrido. O procurador-geral Marcelo Fonseca enfatizou o compromisso do município com a transparência e o acompanhamento integral dos desdobramentos do caso.

Acesse a entrevista aqui: https://youtu.be/QeNg2f58Ano

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Educação

O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) – Campus Ribeirão das Neves está com inscrições abertas para duas frentes do Programa EnergIFE: a oferta de 40 vagas gratuitas para o curso presencial de Instalador de Sistemas de Armazenamento para Mini e Microgeração de Energia e a seleção de docentes para lecionar no projeto.
Vinculado ao Ministério da Educação (MEC), o Programa EnergIFE visa capacitar profissionais nas áreas de eficiência energética, energias renováveis e sustentabilidade, promovendo a transição energética e a inclusão socioprodutiva na região.

O curso de Formação Inicial e Continuada (FIC) oferece formação técnica prática e teórica:

Vagas: 40 vagas (com reserva mínima de 30% / 12 vagas para mulheres).
Carga Horária: 200 horas (aulas presenciais no turno da noite).
Auxílio Financeiro: R$ 3,00 por hora-aula assistida (Auxílio de Permanência Estudantil).
Requisitos: Idade mínima de 16 anos, Ensino Fundamental II completo (6º ao 9º ano) e conta bancária própria vinculada ao CPF.
Seleção: Pontuação socioeconômica (com prioridade para pessoas desempregadas ou em maior vulnerabilidade social).

O IFMG também seleciona professores para ministrar as disciplinas do curso no turno noturno:
Perfil exigido: Formação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins.
Experiência: Comprovação de atuação ou conhecimento prático em sistemas de armazenamento de energia.
Atribuições: Regência das aulas teóricas e práticas, além de participação nas reuniões pedagógicas presenciais do campus.

Prazos e Inscrições

Período de Inscrição: De 11 a 25 de agosto (tanto para o curso quanto para a seleção de docentes).
Onde se inscrever: Via formulário eletrônico no portal oficial do IFMG Campus Ribeirão das Neves.
Suporte aos Alunos: O campus oferece atendimento presencial para candidatos que necessitarem de auxílio técnico para preencher a inscrição do curso.
Documentação: Não é necessário anexar documentos no formulário do curso (a comprovação será feita no ato da matrícula). Já para os docentes, é exigido o envio digital do diploma, currículo Lattes e comprovantes de experiência profissional.

Serviço e calendário do programa

Editais: nº 901/2026 (Alunos) e nº 896/2026 (Docentes).
Início das Aulas: A partir de setembro.
Dúvidas: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

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Doze estudantes do Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) – Campus Ribeirão das Neves foram classificados para a segunda fase da 21ª Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas (OBMEP) 2026. Alunos do campus estão entre os classificados para a segunda etapa da maior olimpíada de matemática das escolas públicas do país.

A classificação representa um destaque para os estudantes do campus e garante a participação deles na próxima etapa da competição, que reúne alunos de instituições de ensino de todo o país. A lista dos classificados foi divulgada pelo IFMG em 6 de agosto.

Os estudantes classificados são:

Alexandre Coelho Almeida Silva Prado
Ana Julia Cardoso Pereira Silva
Arthur Francisco Oliveira e Silva
Caio da Silva Tavares
Carla Jhenifer Morais Vieira
Davi Barbosa Ozório
Davi Teixeira da Conceição Nascimento
João Pedro Guedes Mafort
Luara Geovana de Oliveira Correia
Lucas Durães Costa
Ludmilla Santos Brandão
Pedro Francisco Campos Neto

A OBMEP é realizada pelo Instituto de Matemática Pura e Aplicada (IMPA) e tem como objetivos estimular o interesse pela matemática, identificar jovens talentos e contribuir para o desenvolvimento da educação básica no Brasil. A competição também busca ampliar o acesso ao conhecimento e aproximar estudantes de instituições de ensino e pesquisa.

Neste ano, cerca de 900 mil estudantes de todo o país avançaram para a segunda fase da olimpíada. A prova está prevista para 17 de outubro de 2026.

Para os alunos do IFMG de Ribeirão das Neves, a classificação representa mais uma oportunidade de demonstrar seus conhecimentos e disputar uma das principais competições estudantis de matemática do país.

O campus parabenizou os 12 classificados e destacou o empenho e a dedicação dos estudantes durante a competição.

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Professores da rede municipal de ensino de Ribeirão das Neves reivindicam isonomia salarial e o pagamento do rateio de recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Segundo a categoria, servidores aprovados no concurso público de 2007 e em editais anteriores ficaram de fora dos benefícios concedidos por uma recente reestruturação da carreira.
De acordo com os educadores, a legislação aprovada pelo município promoveu reajustes salariais para parte dos profissionais da rede, mas contemplou apenas os servidores ingressantes em concursos mais recentes. Os docentes mais antigos afirmam que continuam exercendo as mesmas funções, porém recebem remuneração inferior, situação que consideram incompatível com o princípio da isonomia.
A diferença de tratamento entre os profissionais tem gerado manifestações de insatisfação. Professores alegam que a mudança foi implementada sem amplo diálogo com a categoria e defendem que o tempo de serviço e a experiência adquirida ao longo dos anos deveriam ser considerados na valorização da carreira.

Além da questão salarial, outro ponto de cobrança é o rateio das sobras dos recursos do Fundeb. Segundo os servidores, a administração municipal havia assumido o compromisso de distribuir os valores remanescentes entre os profissionais da educação, mas o pagamento ainda não teria sido realizado.
Diante do cenário, integrantes da categoria informam que avaliam medidas administrativas e judiciais para buscar a equiparação salarial e garantir o recebimento dos recursos reivindicados.
A reportagem deixa o espaço aberto para manifestação da Prefeitura de Ribeirão das Neves e da Secretaria Municipal de Educação, que poderão esclarecer os critérios adotados na reestruturação da carreira, explicar a diferença de remuneração apontada pelos professores e informar se há previsão para o pagamento do rateio das sobras do Fundeb.

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O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) publicou os editais do Processo Seletivo 2027, que oferece vagas gratuitas em cursos técnicos (integrados e subsequentes ao Ensino Médio) e de graduação. Ao todo, a instituição disponibiliza 4.985 oportunidades em 18 cidades mineiras, incluindo o campus de Ribeirão das Neves.

As inscrições começam no dia 3 de agosto e seguem até 14 de setembro, exclusivamente pelo site https://www.ifmg.edu.br/portal/processo-seletivo/

Modalidades de seleção:

Técnico integrado: prova presencial no dia 1º de novembro.

Técnico subsequente: seleção por sorteio público.

Graduação: redação on-line, nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) ou Sistema de Seleção Unificada (Sisu).

Isenção da taxa de inscrição: candidatos de baixa renda ou egressos de escolas públicas podem solicitar o benefício entre 3 e 21 de agosto.

Taxas de inscrição: R$ 75 (técnico integrado) e R$ 50 (técnico subsequente e graduação).

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A Prefeitura de Ribeirão das Neves sancionou a Lei Municipal nº 4.662/2026, que altera o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Educação, instituído pela Lei nº 4.378/2023. A norma foi assinada pelo prefeito Túlio Martins Raposo e publicada no Diário Oficial do Município.

Entre as principais mudanças está a inclusão de profissionais da Educação Infantil na carreira do Magistério, em adequação à Lei Federal nº 15.326/2026.

Pela nova legislação, os servidores ocupantes do cargo de Educador Infantil I que comprovarem formação em Magistério, Normal Superior ou Pedagogia passam a integrar a carreira do Magistério, sob a denominação de Educador Infantil. Os profissionais que não atenderem aos requisitos de formação permanecem fora da carreira docente.

Já os ocupantes do cargo de Educador Infantil II passam a ser denominados Professor da Primeira Infância – 0 a 3 anos.

A carga horária desses cargos foi fixada em 24 horas semanais, sendo 20 horas de atividades presenciais nas unidades escolares e quatro horas destinadas a planejamento, formação e demais atividades extraclasse.

A lei também promove alterações na estrutura de cargos da rede municipal. Foram criados os cargos de Educador Infantil e Instrutor de Braille, este último com quatro vagas e exigência de formação específica. O cargo de Auxiliar de Biblioteca passa a ser denominado Auxiliar de Espaço Plural, enquanto os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais Escolares, Operador de Lavanderia e Professor de Educação Básica I foram extintos. O cargo de Bibliotecário foi transferido para a administração direta do município.

Em relação à remuneração, a legislação mantém a estrutura de vencimentos baseada em níveis e progressões da carreira. Os salários iniciais variam de R$ 2.998,85, para Educador Infantil e Professor da Primeira Infância, a R$ 4.199,14, para Professor de Educação Básica e professores de disciplinas específicas, e R$ 4.237,08, para Pedagogo.

O texto estabelece ainda que as alterações não implicam aumento ou redução automática de vencimentos, nem transposição de cargos sem o atendimento aos requisitos de escolaridade previstos para ingresso por concurso público.

A Lei Municipal nº 4.662/2026 entrou em vigor na data de sua publicação e revoga as disposições em contrário.

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Ribeirão das Neves deu um passo decisivo rumo à modernização do ensino público e à inclusão digital nas salas de aula. O Conselho Municipal de Educação (CME/RN) aprovou, por unanimidade, a nova Matriz Curricular de Educação Digital e Tecnológica da Rede Municipal de Ensino. A deliberação oficial consta no Extrato do Parecer CME/RN nº 01/2026, homologado pelos conselheiros no início deste mês.
A nova diretriz pedagógica foi elaborada pela Secretaria Municipal de Educação em consonância com a BNCC Computação norma do Conselho Nacional de Educação que estabelece os direitos de aprendizagem em tecnologia para a Educação Básica em todo o país.

A proposta aprovada mantém a estrutura nacional da BNCC fundamentada nos eixos de Pensamento Computacional, Mundo Digital e Cultura Digital, mas traz um diferencial adaptado à realidade local: a inclusão do eixo de Criatividade e Pensamento Crítico-Reflexivo.
O objetivo do município é garantir que o uso de computadores e tablets vá além do aprendizado técnico. A iniciativa busca incentivar a formação cidadã, o uso seguro e ético da internet, a resolução de problemas do cotidiano periférico e a interdisciplinaridade em projetos escolares.

Inclusão e adequação aos novos tempos

Com o parecer favorável do Conselho, a rede municipal se prepara para implementar o novo currículo, ajustando os planos de aula e promovendo a formação continuada dos professores. A medida atende à crescente demanda por inovação na educação pública, preparando crianças e jovens de Ribeirão das Neves para as exigências da sociedade conectada e do mercado de trabalho no século XXI.

Ficha Técnica

Documento: Extrato do Parecer CME/RN nº 01/2026
Órgão emissor: Conselho Municipal de Educação de Ribeirão das Neves (CME/RN)
Amparo legal: Leis Municipais nº 2.022/1997 e nº 3.088/2008
Abrangência: Unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Ribeirão das Neves

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