IFMG abre inscrições para o curso básico de alemão no campus Ribeirão das Neves

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Escrito por Redação

Categoria: Educação

Criado: 03 Agosto 2017

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) está com inscrições abertas para o curso de extensão de alemão básico no campus Ribeirão das Neves.

As inscrições devem ser feitas até 18 de agosto pelo site doity.com.br/curso-basico-alemao. Para participar, o candidato deve ser aluno devidamente matriculado e frequente no IFMG ou residir em Ribeirão das Neves e ter ou estar cursando no mínimo o segundo grau.

O critério para classificação será por ordem de inscrição. O sistema aceitará somente 40 inscrições, sendo que os 20 primeiros inscritos ocuparão as vagas e os demais ficarão como excedentes.

As aulas, ministradas pelo professor Marcos Arêas de Faria, terão início do dia 23 de agosto e serão realizadas às quartas e quintas-feiras, de 16h às 17h, com carga horária de 30h.

O edital com a ficha de inscrição está disponível no site do IFMG.

Estagiário - Design Gráfico

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Escrito por Redação

Categoria: Empregos

Criado: 02 Agosto 2017

Requisitos

Cursando do 3º ao 6º período;
Conhecimento/experiência de trabalho com os softwares Ilustrator, Indesign e Photoshop;
Exeperiência com criação visual.

Bolsa: R$ 520.
Carga Horária: 6h diáris, manhã ou tarde.
Benefícios: Auxílio Transporte (R$ 132).

Clique aqui para acessar o Edital 083/2017.

Interessados devem enviar currículo e portfólio para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto "Programa de Seleção para Estágio em Comunicação/ Design" até 16 de agosto.

Recorde de audiência

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Escrito por Leonardo Oliveira

Categoria: Blog

Criado: 01 Agosto 2017

Estávamos dando uma olhadinha no nosso caderno de anotações e, olha só, recorde nos números do site e da nossa página no Facebook desde que foi ao ar a nova versão do site, no início de julho.

Saltamos de uma média de 70 mil visitas mensais em 2016 para mais 260 mil no mês passado. Falando apenas de visitas únicas, a média subiu de cerca de 40 mil para mais de 120 mil, simplesmente triplicou! São mais de 8 mil acessos todos os dias, que geraram mais de 500 mil visualizações de páginas no nosso site.

Além disso, nossa página no Facebook está beirando os 30 mil seguidores. Já já chegamos lá. Em julho, ela teve um alcance de 760 mil usuários da rede social do Mark Zuckerberg, uma média de 25 mil pessoas impactadas todos os dias na nossa rede.

São números espetaculares que nos deixam cada dia mais motivados para levar informação de utilidade pública e de forma imparcial.

Exames laboratoriais

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Escrito por Leonardo Oliveira

Categoria: Blog

Criado: 01 Agosto 2017

A Clínica de Diagnósticos São José Eireli venceu o pregão realizado pela Prefeitura de Ribeirão das Neves cujo objeto era a contratação de empresa para a realização de exames laboratoriais no município. O total do contrato: R$ 6.934.584,24 (seis milhões, novecentos e trinta e quatro mil, quinhentos e oitenta e quatro reais e vinte e quatro centavos).

O blog tentou localizar o edital no site da Prefeitura para saber a qual período se refere o contrato acima, mas não encontrou o documento.

No início do ano, a Secretaria Municipal de Saúde já havia contratado a Clínica São José, com dispensa de licitação, para instalar um laboratório de análises clínicas em comodato no município dentro do Hospital São Judas Tadeu pelo valor de R$ 2 milhões nos seis meses de vigência do contrato.

Atualização: o blog verificou que não houve disputa de lances no pregão, sendo adjudicado o contrato pela proposta inicial apresentada pela empresa. Além disso, a Clínica São José não discriminou os valores unitários dos exames, conforme consta da ata da sessão do pregão.

Estagiário - Educação Física

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Escrito por Redação

Categoria: Empregos

Criado: 31 Julho 2017

Cursando bacharelado em Educação Física

Horário: 8h às 14h
Bolsa: R$ 903,85
Benefícios: Cartão alimentação (R$ 142,50), seguro vida, vale transporte e alimentação na empresa.

Interessados devem enviar currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., colocando no assunto o cargo pretendido ou entregá-lo impresso no Cebrac Neves.

Consultor de Vendas Externas

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Escrito por Leonardo Oliveira

Categoria: Empregos

Criado: 31 Julho 2017

Atividades

• Realizar consultoria;
• Elaboração de propostas;
• Projetos personalizados;
• Prospecção e captação de novos clientes;
• Venda de produtos e serviços de segurança eletrônica;
• Atendimento porta a porta, direto com o cliente de forma diferenciada e personalizada.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Experiência com vendas (Preferencialmente Vendas Externas).

Interessados devem enviar currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., colocando no assunto o cargo pretendido ou entregá-lo impresso no Cebrac Neves.

Sem dinheiro, sem duplicação

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Escrito por Leonardo Oliveira

Categoria: Blog

Criado: 31 Julho 2017

O secretário de Estado de Transportes e Obras Públicas, Murilo Valadares, informou ao blog que o término da duplicação da LMG-806, em Ribeirão das Neves, não tem qualquer previsão na agenda da Setop. O problema, segundo ele, é que o Governo do Estado não tem dinheiro sequer para arcar com as indenizações necessárias para continuidade da obra.

O emprego como conhecemos é coisa do passado

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Escrito por Eduardo Pardini

Categoria: Eduardo Pardini

Criado: 31 Julho 2017

A expansão do mercado no final do século 19 e por todo o século 20 foi através da industria, a qual gerava oportunidades de emprego. Com boa parte da sociedade empregada o aumento da demanda era consequência.

Este processo de geração de riqueza era basicamente local, sua gestão era centralizada e não precisava lidar com grandes diversidades culturais, além disto, a concorrência também era local.

Os fundamentos para a prosperidade da classe média estava baseada no emprego em plano de carreira que, ao longo do tempo, permitia ao profissional galgar novos níveis de responsabilidades e autoridade, permitindo maior ganho.

As organizações contavam com estruturas hierárquicas complexas, com diversos níveis, de forma a gerenciar os seus ciclos de negócios. A dinâmica de gestão requeria também um processo de decisão também complexo.

Quando maior a demanda por bens e serviços, mais postos de trabalho eram necessários.

Em meados dos anos 20 algumas corporações passam a se internacionalizar e mais para o final desde mesmo século, passam a se globalizar, entretanto, os fundamentos de criação de valor estavam presentes, mais empregos, mais prospera se tornava a sociedade.

Infelizmente isto ciclo emprego - criação de riqueza - prosperidade é coisa do passado.

Atualmente vemos que as empresas crescem, principalmente no ambiente digital, deixando de ser local para estar em qualquer local que existir uma forma de conexão digital. Os empregos já não são centralizados e nem locais. A expansão dos postos de trabalho não acontece na mesma proporção do crescimento da empresa, rompendo o elo trabalho - riqueza - prosperidade.

Estamos presenciando, no Brasil, um elevado desemprego devido a falta de confiança e visibilidade política, mas, não acredito que quando isto for solucionado, o emprego irá voltar na mesma proporção.

Para muitos daqueles que estão hoje a procura de um novo emprego, acredito que o empreendedorismo será a saída, o que não é realmente simples, mas pode ser a unica alternativa de curto e médio prazo.

As empresas virtuais contam com uma mobilidade quase que plena, podendo colocar as atividades produtivas e operacionais nos locais que oferecerem o melhor custo. Vantagem competitiva, neste novo mercado, é sinônimo de sustentabilidade e perenidade, deve ser preservada e esta baseada em inovação.

A estrutura organizacional, diferente das existentes no século 20, é matricial com dois ou três níveis, boa parte descentralizadas e operadas de forma remota, convergentes para o mundo virtual, permitindo que sua força de trabalho esteja em qualquer local do mundo.

Como força de trabalho, ao invés de empregados, estas empresas contarão com parceiros colaborativos, que é diferente do que conhecemos como terceirização, ao invés de comprar um serviço, haverá a divisão de resultados entre os parceiros.

Observem que é uma mudança completa na forma de trabalho, criação de riqueza e expansão da prosperidade. Ela afeta toda a sociedade e esta acontecendo agora, neste exato momento, em uma velocidade muito maior do que nossa capacidade de adaptação.

A empresa ou o profissional precisa olhar para isto. Quem ainda não fez já esta atrasado, se não trabalhar rápido, será obsoleto em um piscar de olhos.

As mais lidas da 4ª semana de julho/2017

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Escrito por Leonardo Oliveira

Categoria: Blog

Criado: 29 Julho 2017

1. Acidente com van de transporte clandestino deixa um morto e vários feridos na BR-040 (16.756)
2. Supermercados BH contrata (13.566)
3. Processo Seletivo no Risoleta Neves (5.188)
4. Prefeito anuncia reforma no hospital São Judas Tadeu; unidade vai manter atendimento à população (4.202)
5. UFMG abre oportunidades de trabalho temporário para profissionais de diversas áreas (4.006)