Representantes do Sind-Ute de Ribeirão das Neves se reuniram com representantes do Executivo Municipal para negociar a pauta de reivindicações da categoria estabelecida em Assembléia.
Segundo representantes da categoria, um grande avanço foi dado no sentido de isonomia salarial em relação aos demais funcionários municipais, uma vez que a educação possui verba específica para este fim. A Prefeitura pediu um prazo de cerca de 15 dias para estudar o percentual do reajuste salarial que será oferecido à categoria.

Dentre outras medidas, será formada uma comissão para que seja estudado em conjunto mudanças no plano de carreira da educação e elaboração do edital para eleição dos diretos das escolas municipais, que acontecerá, obrigatoriamente, no mês de outuro.