Empresa de grande porte no segmento financeiro contrata Agente de Vendas em Ribeirão das Neves.

Salário: R$ 830,00
Vale Refeição: R$12,00 p/dia
Vale transporte
Plano de saúde: Unimed
Remuneração Variável
Escala: 6X1
Horário: 13:40 as 22:00
Local: Av. Denize Cristina da Rocha - Justinópolis

Requisitos:
2ºGrau completo
Idade a partir de 18 anos:
Sexo indiferente

Interessados enviar currículo para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., colocando "Agente de Vendas - RN" no assunto.

Código da vaga: v919551
Local: Vespasiano
Quantidade de vagas: 1
Data de expiração: 25 de Abril de 2014

Pré-requisitos

• Preferêncialmente candidatos que residam próximos as regiões de Vespasiano, Santa Luzia e Ribeirão das Neves;
• Desejável ensino médico completo;
• Conhecimento em informática (Excel);
• Desejável experiência na área administrativa, com controles de documentos.

Atividades

Controle de documentos de funcionários, apoiando a área de segurança do trabalho. Acompanhar os técnicos de segurança, visitando as minas, para controlar os documentos exitgidos pelas mesmas, para que os funcionários da Sotreq tenham acesso. Organizar os arquivos do setor.

Competências comportamentais

• Gostar de trabalhar com rotinas;
• Organização;
• Atenção;
• Bom relacionamento interpessoal.

Benefícios

Salário compatível com mercado, plano de saúde Unimed (sem desconto em folha), plano odontológico, participação nos lucros da empresa, alimentação na empresa, transporte.

Disponível em vagas.com.br.

Código da vaga: v918177
Local: Contagem
Quantidade de vagas: 10
Data de expiração: 18 de Abril de 2014

Vaga em aberto para Auxiliar de Logística (Temporário) pelo período de 30 dias podendo ser prorrogado para 60 dias.

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Local de trabalho: Contagem (preferência que seja morador da região de Contagem ou Ribeirão das Neves)
• Horário de trabalho: 08:00 ás 17:00hs (2ª a 6ª feira)
• Salário: R$ 1.013,38
• Benefícios: VR (R$ 12,70) / VT

Responsável: Ana Paula ou Shirlei

Disponível em vagas.com.br.

O Outback Steakhouse abriu processo de seleção para preenchimento de 135 vagas da terceira unidade da rede em Belo Horizonte, que será inaugurada na segunda quinzena de abril no BH Shopping. Os salários não foram informados pela empresa.

Os candidatos em trabalhar como atendentes (de mesa e de bar), recepcionistas, auxiliares de cozinha e auxiliares de limpeza devem comparecer até o dia 28 de março, de segunda-feira a sábado, no BH Shopping, das 10h às 18h. O endereço é BR-356, 3.049, Belvedere - na sala ao lado do ambulatório médico, no piso BH1.

Devem ser levados o RG, a carteira de trabalho e uma foto 3x4. Os interessados devem preencher uma ficha de inscrição e participar de uma primeira entrevista.

O perfil para as vagas é de universitários e pessoas com ensino médio ou técnico completo ou cursando, maiores de idade e que tenham disponibilidade de horário, inclusive para fins de semana e feriados. Não é exigida experiência anterior.

Além do salário, a rede oferece benefícios como vale-transporte, refeição no local, seguro saúde e seguro odontológico. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por entrevistas e provas específicas, de acordo com o cargo pretendido. Os outbackers selecionados após essas etapas passam por um treinamento no restaurante.

Vagas: 1 - feminino

Idade: 16 a 17 anos

Local de trabalho: Ribeirão das Neves (Ter fácil acesso ao bairro Veneza)

Horário de trabalho: 4 horas/diárias - turno tarde

Ter conhecimento em informática básica, preferencialmente

Não exige experiência

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. colocando no campo assunto "Veneza".

Código da vaga: v909535
Local: Ribeirão das Neves
Quantidade de vagas: 1
Data de expiração: 05 de Abril de 2014

Atividades: Será responsável pela equipe de carga e descarga.

Requisitos:

• Ensino médio completo
• Experiência com liderança de equipe
• Disponibilidade para hora extra

Salário: R$1800,00

Benefícios: Vale transporte, alimentação na empresa, plano de saúde, seguro de vida.

Horário: segunda à sexta das 8hs às 17hs e sábados das 8hs às 12hs

Disponível em www.vagas.com.br.

Código da vaga: v907222
Quantidade de vagas: 1
Data de expiração: 14 de Março de 2014

• Necessário ter experiência na função.
• Atividades: controlar entrada e saída de veículos e pessoas e zelar pelo patrimônio da empresa.
• Formação: ensino médio completo
• Salário: R$ 1.037,00
• Benefícios: VT, Ticket alimentação (R$ 17,00), Plano de saúde Bradesco sem desconto extensivo a esposa e filhos, Plano Odontológico, Convênio com faculdades.
• Horário: 07:00 ás 19:00 (12x36)
• Local: Ribeirão das Neves (desejável residir na região).

Disponível em vagas.com.br.

Requisitos: Curso superior completo ou em curso, nas áreas de Exatas. Experiência com adolescentes em vulnerabilidade social.

Objetivo: ministrar aulas de reforço em Matemática para adolescente de Ensino Fundamental e Médio.

Salário: R$ 1.198,40

Benefícios: VT + Alimentação no Local + Plano de Saúde e Odontológico, após o período de experiência.

Interessados encaminhar currículo para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., indicando no campo assunto "Professor de Reforço Matemática".

Informações pelo telefone (31) 3517-3919.

Salário: a combinar

Sexo: Indiferente

Idade: Indiferente

Perfil comportamental: Pró-atividade, Visão Analítica e Sistêmica, Relacionamento Interpessoal, Organização e Planejamento (em virtude da alta demanda de atividades), Liderança, boa comunicação, flexibilidade, dinamismo, habilidade analítica e de busca de solução.

Perfil Técnico: Conhecimento em RM Labore versão 11.82, Legislação Trabalhista, Excel, confecção de relatórios gerenciais (Absenteísmo, Turnover, Horas Extras), obrigações acessórias mensais e anuais (SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, Retificação das GFIP´s, RDT), rotinas de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, folha complementar e ponto eletrônico conforme Portaria No 1510/2009 e Gestão de Benefícios), conhecimento e vivencia nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas, estrutura de cargos, remuneração fixa e variável, Desenvolvimento e Analise de Indicadores de RH, etc.).

Experiência: de no mínimo de 3 anos com coordenação.

Formação: Graduação em Administração, Psicologia com Especialização em Gestão de Pessoas.

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