Atividades: Realizar intermediação de jovens ao mercado de trabalho, realizando parcerias com empresas, capacitando os jovens e encaminhando ao mercado de trabalho. Será responsável em elaborar e conduzir palestras capacitando jovens em processos seletivos com temas: Habilidades, Marketing Pessoal, Comunicação, Comportamento Profissional, Currículo, Dinâmicas de Grupos e entre outros. Conduzir processo seletivo da Agência de RH, realizando o encaminhamento do perfil solicitado.

Requisitos: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou (Em Curso); Ambos os sexos; Acima de 25 anos; Boa Comunicação, Liderança e Iniciativa; Residir em Ribeirão das Neves.

Salário: A combinar.
Benefícios: Vale Transporte + Bônus + Excelente Plano de Carreira.
Horário: Comercial, de Segunda a Sábado.

Interessados devem enviar currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou entregá-lo impresso no Cebrac Neves.

Pré-requisitos

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas e/ou Administração (com especialização e experiência em TI);
• Sólida experiência em implantação de políticas, controles e sistemas de segurança da informação, bem como mapeamento e gestão de processos e indicadores;
• Conhecimento em CobIT última versão, Segurança da Informação e ISO27001;
• Inglês avançado;
• Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização.

Atribuições

• Estabelecer e implementar a política de segurança da informação por meio da documentação dos procedimentos baseados nas boas práticas de mercado;
• Identificar, analisar e tratar continuamente os riscos associados à informação e ativos de TI;
• Recomendar e implementar controles e melhorias para reduzir e mitigar os riscos;
• Assegurar a conformidade às políticas de segurança por meio da realização de auditorias internas periódicas e monitoramento contínuo dos ativos;
• Recomendar, implementar e monitorar os sistemas de segurança da TI para preservar a integridade, disponibilidade e confidencialidade das informações por meio de softwares anti-malware, segurança na internet, controle de acesso, criptografia, firewall, IPS, dentre outros;
• Assegurar a continuidade do negócio por meio da implantação e manutenção de controles e processos de backup, contingência e continuidade da informação e ativos de TI;
• Definir, monitorar e consolidar os indicadores e métricas sobre os riscos, conformidade e segurança da informação e traçar ações necessárias para ajustes.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atribuições

Supervisionar os trabalhos de prestadores de serviço e controle da qualidade dos serviços prestados, check-list diário da rotina operacional e acompanhamento de obras. Preenchimento de relatórios gerenciais e operacionais, envio de ato declaratório, orçamentos, ata de reuniões, programação e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas; Elaboração do orçamento anual (budget), controle de custos e investimentos necessários, controle de documentação (legal) obrigatória, preenchimento de contratos, elaboração dos materiais para Assembléias.
Supervisão de equipes de terceiros como: manutenção, segurança patrimonial, limpeza, recepção, jardinagem e estacionamento de forma a garantir bons resultados da operação.

Requisitos

Possuir vivência nas áreas de manutenção e serviços (automação predial, segurança e recepção, limpeza, paisagismo e etc); Manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos das áreas condominiais; Vistoria das áreas comuns e técnicas do edifício.
Desejável experiência em condomínios comerciais e/ou Shopping Centers.
Desejável superior completo ou cursando em engenharia ou área correlatas.
Experiência com as rotinas administrativas e financeiras de condomínios comerciais.

Salário: R$ 4.000,00
Benefícios: Vale refeição; VT e/ou Estacionamento; Assistência médica Marítima; Seguro de vida em grupo; Auxilio Creche; Convênio com SESC.

Disponível em www.vagas.com.br.

Principais atividades

• Lançamento em planilhas, no sistema Globus, roteirização, contato pelo telefone, acomponhamento de motoristas.

Requisitos

• Idade de 16 a 18 anos;
• Matriculado e estudando regularmente;
• Disponibilidade para 4 horas diárias;
• Residir em Ribeirão das Neves.

Salário R$ 430,00.
Benefícios: Vale Trasnporte e Alimentação (R$ 11/dia).

Os interessados deverão encaminhar currículo registrando, impreterivelmente, no campo assunto do e-mail, o título da vaga de interesse (Aprendiz) para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Prepara Cursos em Venda Nova
2 vagas

Pré-requisitos

• Ensino médio em curso (manhã ou noite);
• Idade de 16 a 17 anos;
• Informática básica completa.

Bolsa: R$ 414,00 + Vale transporte.
Horário de trabalho: Segunda a sexta, de 13h30 às 17h30.

Os interessados deverão comparecer no endereço abaixo, acompanhados pelo pai ou responsável, munidos dos seguintes documentos: Identidade (RG), CPF, Currículo e Comprovante de Endereço. Não é necessário agendamento de horário.

Endereço: Rua Padre Pedro Pinto, 1.351, 2º andar - Venda Nova - Belo Horizonte.

Informações pelo (31) 3457-6787.

Analista de Comunicação Pleno (Marketing)

Pré-requisitos

• Superior Completo em Publicidade e Propaganda ou cursos afins;
• Desejável Pós Graduação em Marketing e Comunicação ou cursos afins;
• Desejável conhecimento em programas de edição (Photoshop, Indesign);
• Inglês avançado;
• Profissional organizado e com facilidade de relacionamento interpessoal.

Principais Atribuições

• Realizar e executar planos de mídia anuais, de cunho institucional e comercial, englobando orçamento, contatos e diretrizes estratégicas de repercussão, mediante mapeamento, briefing de fornecedores e acompanhamento de produções;
• Subsidiar a área Comercial nas atividades relacionadas à Comunicação de Marketing, auxiliando as equipes de Vendas por meio da repercussão dos produtos e serviços Unitec Semicondutores e Unitec Soluções;
• Apoiar no estabelecimento e execução de ações de ativação de marca em oportunidades e projetos de Relacionamento Institucional e Responsabilidade Social, considerando feiras, congressos, eventos em geral, ações sociais entre outros;
• Atuar no relacionamento com agência terceirizada para gestão de campanhas internas e externas, com o foco no fortalecimento do engajamento interno e construção da imagem da companhia para seus stakeholders externos;
• Apoiar o processo de Gestão de Marca por meio da operacionalização das diretrizes de branding da Companhia, abrangendo padronização e ambientação de escritórios, fábricas, divulgações e realização de eventos internos e externos;
• Apoiar no estabelecimento e monitorar contrapartidas de ativação de marca em ações de patrocínios institucionais e comerciais;
• Realizar consultorias internas para direcionamento de ações voltadas à marca para áreas diversas e realizar planejamento e execução de planos de endomarketing;
• Apoiar as ações voltadas à mídias sociais por meio do planejamento, estudo, abastecimento e monitoramento considerando campanhas, divulgações e gestão de oportunidades de crossmedia, bem como situações de emergência e gestão de crises organizacionais.

Disponível em www.vagas.com.br.

Analista de Comunicação Pleno (Responsabilidade Social/ Relações Institucionais)

Pré-requisitos

• Superior Completo em Relações Públicas ou áreas afins;
• Desejável Pós Graduação em Comunicação, MKT ou Projetos;
• Desejável experiência em programas estruturados de voluntariado e interface com órgãos municipais;
• Inglês avançado.

Principais Atribuições

• Identificar oportunidades de apoios/patrocínios por meio de Leis de Incentivo (Federais e Estaduais), considerando as necessidades locais e regionais para a atuação social da companhia;
• Apoiar na construção e realização de programa interno de voluntariado, afim de promover a atuação e contribuição dos colaboradores para o desenvolvimento local;
• Identificar, realizar e acompanhar iniciativas e projetos sociais apoiados pela companhia;
• Estabelecer interface com as áreas de Comunicação e Marketing para identificar e executar ações de ativação de marca, representação institucional e repercussão das ações da Companhia de acordo com a sua estratégia de atuação e divulgação;
• Atuação conjunta com os representantes externos da companhia, trabalhando na elaboração/customização de materiais institucionais, acompanhamento em eventos, interface entre projetos e companhia etc;
• Identificar oportunidades de apoios, patrocínios e doações que considerem o negócio da companhia, a tecnologia, como ferramenta para propulsão social;
• Subsidiar divulgações proativas de imprensa mediante ações e resultados em responsabilidade social;
• Auxiliar, por meio de ações voltadas à atuação social da companhia, no cumprimento de normas técnicas e temas previstos em termos de compromisso e acordos com a comunidade e/ou demais órgãos institucionais;
• Apoio à gestão de representatividade da companhia em eventos institucionais diversos.

Disponível em www.vagas.com.br.

Instrutor de Administração

Atividades: Preparar e ministrar aulas para jovens utilizando metodologia própria da escola. Aplicar provas avaliando o desempenho dos alunos; Corrigir lições e provas; Preencher relatórios; Participar de atividades extracurriculares.

Requisitos: Ensino Médio Completo; Boa didática; Experiência em ministrar aulas;  Conhecimento em Compras; Departamento De Pessoal; Correção de Análise de Crédito; Comunicação; Excel; Noções de Matemática; Estoque; Finanças Pessoais; Conceitos Administrativos; Financeiro e Faturamento.

Salário: Hora Aula + Vale Transporte + Bônus (até R$ 500,00) + Excelente Plano de Carreira.
Horário: Comercial, de Segunda a Sábado.

Instrutor de Desenvolvimento Pessoal

Atividades: Preparar e ministrar aulas para jovens utilizando metodologia própria da escola. Aplicar provas avaliando o desempenho dos alunos; Corrigir lições e provas; Preencher relatórios; Participar de atividades extracurriculares.

Requisitos: Ensino Médio Completo; Boa didática; Experiência em ministrar aulas; Conhecimento em Marketing Pessoal; Formação de Valores; Relações Interpessoais; Trabalho em Equipe; Formação de Líderes; Empreendedorismo; Comunicação e Expressão.

Salário: Hora Aula + Vale Transporte + Bônus (até R$ 500,00) + Excelente Plano de Carreira.
Horário: Comercial, de Segunda a Sábado.

Interessados devem enviar currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou entregá-lo impresso no Cebrac Neves.

Pré-requisitos

• Superior em Administração, Ciências Econômicas e/ou Ciências Contábeis, entre o 4º ao 6º período;
• Bons conhecimentos do pacote Office, em especial planilhas Excel;
• Desejável conhecimento no ERP SAP;
• Inglês Intermediário será um diferencial;
• Disponibilidade de horário para 08h às 15h (com 1 hora de intervalo para almoço);
• Competências: organização, detalhista, iniciativa, relacionamento interpessoal e ambição de carreira completam o perfil.

Principais Atribuições

• Suportar as atividades da área financeira nos processos de contas a pagar, operações de câmbio, conciliação bancária, backoffice e documentação;
• Auxiliar nas demais atividades de tesouraria, tais como fluxo de caixa, financiamentos, garantias, seguros, aplicações financeiras e relatórios gerenciais.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atividades

• Participar de treinamentos on the job, e-learnings e outros, aprofundando os conhecimentos sobre produtos disponíveis.
• Acompanhar colaboradores com o objetivo de entender os processos da rede de agências e desenvolver habilidades para atuação na área comercial, considerando a participação em reuniões da equipe, acompanhamento das atividades dos empregados, estudo de materiais orientativos, etc.;
• Avaliar a necessidade do cliente, orientando sobre produtos e serviços disponíveis.
• Analisar, conferir e controlar documentos, bem como acompanhar de relatórios de resultado da unidade.

Disponível em www.vagas.com.br.