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Empregos

Atividades

Acompanhar os processos de movimentação de estoque, efetuando a validação de entradas e saídas físico/contábeis, identificar anomalias e notificar aos envolvidos no processos sobre as ocorrências encontradas.

Auxiliar demais colaboradores do setor, servindo como um backup, em estoque, recebimento fiscal e expedição.

Requisitos

Boa análise de massa de dados
Domínio pacote Office - Excel avançado, sendo necessário o desenvolvimento de painéis e controles diários.
Superior Completo ou em Andamento - Logística, Administração, Eng. de Produção e/ou áreas a fins.
Residir em Ribeirão das Neves ou região Metropolitana de BH

Salário: não divulgado.
Benefícios: Vale-transporte, Refeitório, Assistência médica, Seguro de vida e Participação nos Lucros ou Resultados.

Disponível em www.vagas.com.br.

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Empregos

Atividades

  • Planejamento, execução e controle do dia a dia da operação da Logística (movimentação e armazenagem, inventário, controle de estoque, recebimento de produtos, atendimento a clientes e fornecedores, serviços logísticos, faturamento) implantando ações de melhoria dos processos e monitorando resultados.
  • Participação em projetos específicos da área ou que tenham interface com outras áreas da companhia. Negociar, quando necessário, junto ao cliente custos logísticos, avaliando o cenário ideal para a companhia, bem como para o cliente;
  • Avaliar a criação de indicadores de serviço, buscando otimizar análises e subsidiando tomadas de decisões para alcance de resultados esperados, bem como planejamento de próximas etapas;
  • Supervisionar o planejamento de abastecimento das filiais de vendas, bem como atendimento de vendas diretas e distribuidores, garantindo assim que os pedidos sejam atendidos em sua totalidade;
  • Equalizar, unificar e aperfeiçoar o modelo de abastecimento entre produtos de todas as marcas;
    Elevar os índices de OTIF do abastecimento de acordo com as diretrizes da empresa;
  • Suportar a nível de informações as operações logísticas mercado interno, através da elaboração de relatórios e implantação de KPIs, bem como identificando melhores praticas nos processos administrativos relacionados a àrea Logística;
  • Supervisionar as rotinas operacionais de faturamento, lançamento de notas fiscais e fazer a gestão de contratos de serviços;
    Elaborar e acompanhar o orçamento de gastos e investimentos da logística corporativa e dos centros de distribuição;

Salário: não divulgado.

Disponível em www.vagas.com.br.

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Empregos

Atividades

  • Prospecção de novos clientes;
  • Negociar e elaborar propostas comerciais;
  • Acompanhamento das propostas e contratos;
  • Fazer a gestão dos indicadores e metas;
  • Análise de mercado;
  • Relacionamento com clientes;
  • Propor estratégias comerciais.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo – Administração, Marketing e Afins;
  • Experiência de 3 anos;
  • Conhecimento no pacote Office Avançado;
  • Inglês Avançado;
  • Disponibilidade para viagens.

Horário: Segunda a sexta.
Salário: a combinar.

Interessados devem enviar o currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

 

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Atividades

Responsável por implementar os processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidades.

Responsabilidades

  • Dar suporte à gerencia corporativa em assuntos relacionados a benefícios. Orientar funcionários na contratação (escolha) e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos e controles necessários;
  • Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa, identificar necessidades e direcionar;
  • Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a treinamento e desenvolvimento, identificar parceiros locais. Identificar necessidades de T&D dos clientes internos, responder pela logística de treinamentos. Verificar a eficácia dos treinamentos, através de testes, entrevistas, auditorias e indicadores, visando o atingimento das metas, qualidade do treinamento e do instrutor;
  • Realizar programa de integração de RH para novos funcionários, conforme programa oficial da empresa;
  • Atuar com agente de comunicação, assegurando que todos os profissionais recebam as informações corporativas e locais, através da manutenção das ferramentas de comunicação interna;
  • Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo;
  • Apoiar nas localidades próximas a sua base os processos rescisórios, realizando homologações junto aos sindicatos;
  • Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
  • Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos;
  • Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas;
  • Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas;
  • Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado;
  • Cumprir as políticas/Instruções de Trabalho e demais orientações produzidas pela área corporativa de RH da empresa;
  • Realizar todos os processos de recrutamento e seleção de sua regional, conforme fluxo e procedimentos da empresa, incluindo processo de abertura de vaga, divulgação das vagas, captação de currículos, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes, avaliação final do perfil e finalização do processo.

Requisitos

  • Formação Superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de empresas com ênfase em RH; 
  • Pacote office (foco excel e power point);
  • Experiência na função comprovada na carteira de trabalho preferencial no ramo alimentício/Bebidas ou indústria;
  • Conhecimento de recrutamento e seleção por competências, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e administração de recursos humanos.

Imprescindível residir em Belo Horizonte. Local de trabalho em Ribeirão das Neves.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado;
  • Refeição no local;
  • Seguro de vida;
  • Celular Corporativo;
  • Plano de saúde e Plano odontológico;
  • Auxílio creche para mulheres.

Disponível em www.vagas.com.br.

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