A Procter & Gamble (P&G), gigante global do setor de bens de consumo e detentora de marcas icônicas como Pampers, Gillette e Downy, anunciou a abertura de inscrições para seu banco de talentos voltado à posição de Gerente de Vendas Jr. O programa busca profissionais que desejam acelerar sua trajetória profissional em um ambiente de alta performance.
O cargo é desenhado para oferecer uma visão 360º da operação comercial da companhia, dividindo-se em dois pilares estratégicos:
Vendas Externas (Campo): Focada na gestão direta de contas, negociação de contratos, desenvolvimento de parcerias e execução de ações promocionais baseadas em análise de dados.
Vendas Internas (Estratégia): Voltada ao planejamento de canais e categorias, transformando tendências de mercado e comportamento do consumidor em planos de trade marketing.
Requisitos e Localidades
As oportunidades abrangem diversas regiões do país, com vagas em Belo Horizonte (MG).
O que a empresa busca:
Experiência prévia na área de vendas;
Inglês nível intermediário;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
CNH ativa e disponibilidade para viagens;
Diferenciais: Conhecimentos em Power BI e Knime.
A P&G oferece remuneração compatível com o mercado e um pacote robusto de benefícios, que inclui plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição, Gympass e programas de incentivo financeiro, como planos de poupança e participação em ações da companhia.
Os profissionais interessados têm até o dia 27 de fevereiro de 2026 para realizar a inscrição através dos canais oficiais de recrutamento da empresa.
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