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Trabalho

O Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais publicou, nessa terça-feira (22), dois editais de provisão para o Concurso de Formação de Oficiais (CFO BM 2021), que preveem a admissão de novos oficiais Bombeiros Militares combatentes e também da área da saúde.

O oficial bombeiro militar tradicional exerce funções de gerência na corporação. Ele lidera equipes de bombeiros que atuam em diversas áreas, como: salvamentos, combate a incêndio florestal, incêndio urbano, atendimento pré-hospitalar, análise de projetos de prevenção, entre outras áreas.

Já os oficiais do quadro de saúde, são os profissionais capacitados para realizar atividades de prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde física e mental dos militares, assessorar o comando nos assuntos relacionados à sua área específica, executar as atividades de assistência à saúde ambulatorial, entre outras coisas.

Os interessados devem ficar atentos ao período de inscrição que acontece exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.gestaodeconcurso.com.br, entre os dias 22 de novembro e 21 de dezembro de 2020. Devem também se preparar para todas as etapas do concurso que prevê provas objetivas e de redação, avaliação psicológica, médica e toxicológica, além dos testes físicos.

Ao todo, são 30 vagas para Oficiais Combatentes e 10 vagas para o Quadro de Oficiais de Saúde, nas áreas de psiquiatria, otorrinolaringologia, pneumologia, medicina de emergência, cirurgia de tórax, clínica médica e fisioterapia.

A íntegra dos editais está disponível no site do Corpo de Bombeiros.

 

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O Censo Demográfico 2020 entrará de casa em casa para compor um novo retrato da realidade do Brasil. Para executar esta tarefa, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar temporariamente 208.695 pessoas, por meio de dois editais de Processos Seletivos Simplificados (PSS), lançados nesta quinta-feira (5).

A função que oferece maior número de vagas (180.557) é a de Recenseador, exigindo nível de ensino fundamental. O outro edital visa preencher 5.462 vagas de Agente Censitário Municipal (ACM) e 22.676 vagas de Agente Censitário Supervisor (ACS), ambas as funções de nível médio. As inscrições estarão abertas de 5 a 24 de março, no site do Cebraspe.

A remuneração mensal prevista para o Agente Censitário Municipal é de R$ 2.100,00. Ele desempenha a função de gestor de uma equipe de agentes supervisores e de recenseadores. O Agente Censitário Supervisor receberá R$ 1.700,00 por mês, cumprindo funções técnicas, administrativas e operacionais. Já o Recenseador ganhará por produtividade, a depender da área de coleta de dados e da quantidade de estabelecimentos recenseados.

As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 17 de maio, nos 4.612 municípios onde há disponibilidade de vagas. No fim de semana seguinte (24 de maio), ocorre em todos os 5.569 municípios do País a prova para Recenseador. A diferença de datas permite ao concorrente participar dos dois processos seletivos. Como todas as cidades brasileiras terão pelo menos um local de prova para a função de Recenseador, não há necessidade de o candidato deslocar-se para um município vizinho. No momento da inscrição, o candidato pode escolher sua área de trabalho dentro do município. A ideia é que os aprovados estejam perfeitamente ambientados à sua região de trabalho.

Em Ribeirão das Neves, para recenseador são 267 vagas (200 de ampla concorrência, 53 para candidatos pretos ou pardos e 14 para pessoas com deficiência), e para agente censitário são 37 vagas (28 ampla concorrência, 7 para candidatos pretos ou pardos e 2 para pessoas com deficiência), sendo 2 para ACM e 35 para ACS.

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet.

Ao candidato que obtiver melhor classificação será oferecida a vaga de Agente Censitário Municipal definida para cada Unidade da Federação. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de Agente Censitário Supervisor definidas para a Unidade da Federação ou Posto de Coleta, obedecida a ordem de classificação. Os resultados das provas serão divulgados nos meses de junho (ACM e ACS) e julho (Recenseador) e as contratações ocorrem logo em seguida. O trabalho de campo do Censo 2020 começa em agosto.

Haverá período de treinamento para recenseadores, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de 8h diárias. Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento farão jus a uma ajuda de custo. O prazo do contrato de trabalho temporário para Recenseador é de três meses, com possibilidade de prorrogação. Para as demais funções, a previsão contratual é de cinco meses.

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A MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A. está realizando de Processo Seletivo Público Simplificado (PSPS) Nº 01/2020, para preenchimento de 14 vagas e formação de Cadastro de Reserva (CR), para viabilizar futuros ingressos nos empregos públicos de Nível Fundamental, Médio, Técnico e Superior, em diversos municípios do Estado de Minas Gerais.

O processo seletivo será para preencher as vagas e cadastro de reserva para diversos cargos, para Região Metropolitana de Belo Horizonte e mais 89 municípios do Estado de Minas Gerais. O regime é celetista e oferece, como benefícios, seguro de vida em grupo, vale alimentação e vale transporte. Os salários vão até R$ 3.304,85.

As inscrições acontecem até 25 de fevereiro. A aplicação da prova está prevista para o dia 15 de março. O edital e seus anexos estão disponíveis no site da executora da prova, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC > Concursos em andamento e site da MGS > Processo Seletivo.

É importante destacar que os candidatos aprovados em processo seletivo vigente para a região serão convocados prioritariamente, seguindo a ordem de classificação. O PSPS é aberto a todo cidadão que queira participar, desde que atenda a todos os requisitos estabelecidos no edital.

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A Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais (Utramig) está com inscrições abertas até 31 de janeiro para a seleção de novos alunos. Os estudantes do ensino médio de escolas públicas, com mais de 15 anos, podem se inscrever para uma das vagas dos cursos técnicos, ofertados por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

São 150 vagas divididas entre os cursos técnicos em Análises Clínicas, Enfermagem, Eletrônica, Informática, Segurança do Trabalho e Sistemas de Transmissão. As aulas serão no turno da tarde.

As vagas são para alunos matriculados em escolas públicas que estejam matriculados no 2º ou 3º ano do ensino médio. Os estudantes selecionados receberão assistência estudantil, com auxílio para transporte e alimentação.

O edital e o link de inscrição estão disponíveis na página da Utramig.

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A Amanco Wavin está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos com oportunidades de níveis técnico e superior, com vagas inclusive em Ribeirão das Neves. Os interessados devem se candidatar aqui

De acordo com a empresa, o objetivo é atrair jovens na posição inicial de estágio e desenvolvê-los internamente, para que ao término do programa estejam preparados para assumir posições efetivas na organização ou no mercado.

O processo será constituido das seguintes etapas: inscrição, teste online, game e painel. Para participar, os interessados devem estar cursando a partir do 3º semestre com previsão de formação entre dez/2021 e dez/2023, no caso de estágio nível superior, e a partir do 2º semestre com disponibilidade para 12 meses de estágio para estágio nível técnico.

Além de bolsa compatível com o mercado de trabalho, a empresa oferece benefícios como restaurante interno, seguro de vida e vale-transporte.

Por que Amanco Wavin?

A Wavin tem uma história de mais de 60 anos, é a marca líder e mais conhecida na Europa para sistemas e soluções de tubulações plásticas. Hoje, se integra à força e ao reconhecimento da Amanco. Em Ribeirão das Neves, a empresa atuava sob a bandeira Plastubos.

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A Central de Empregos do Sistema Divina Providência oferece 82 vagas de emprego em Belo Horizonte. As vagas ofertadas são para os cargos de captador de clientes, captador de recursos, cozinheira, salgadeira, manicure em gel, padeiro, ajudante de pedreiro, operador de caixa, apoio de loja, vendedor de livraria e auxiliar de serviços gerais PDC.

De acordo com Raquel Leandro, coordenadora da Central de Emprego, os interessados(as) podem cadastrar o currículo na Central que fica localizada no Centro de Formação Profissional CEDIPRO, rua dos Caetés, 741, 14º andar, Centro, de Belo Horizonte.

"Por sermos uma instituição filantrópica, pedimos uma colaboração de R$ 2,50 para o cadastro do currículo. A pessoa pode aproveitar a oportunidade e fazer matrícula para um dos 30 cursos que são oferecidos nas áreas de gastronomia, gestão de negócio, estética, beleza e bem-estar. Os preços são populares e o objetivo é qualificar os alunos e alunas para uma atuação profissional e responsável", destacou.

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