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Trabalho

O Instituto O Grito, em parceria com a Gerando Falcões, realizou um marco histórico na luta contra o desemprego nas favelas de Ribeirão das Neves. O evento intitulado "Pacto Pela Empregabilidade" aconteceu no dia 10 de maio de 2024, nas dependências do Instituto O Grito, localizado no bairro Jardim Alvorada e Soares.
O evento reuniu influentes líderes de diversos setores, comprometidos com a missão de combater o desemprego e promover a inclusão social. Destacaram-se as participações de Léo, CEO do Instituto O Grito, que abordou a realidade do território e a importância do pacto; Pedro, Coordenador de Território da Gerando Falcões; Valter, gerente de território; e Jessica Batista, coordenadora Geral no território Vila Jardim Alvorada e Soares. Durante o evento, foram discutidas estratégias para reduzir o desemprego, promover a responsabilidade social e combater a pobreza.


Um dos momentos mais marcantes foi a assinatura do termo de responsabilidade, reforçando o compromisso mútuo das partes envolvidas, seguido pela entrega de troféus, simbolizando o comprometimento dos participantes. Destacou-se também o relato emocionante de Gislaine Duarte, moradora da comunidade, que compartilhou sua história e sua jornada em busca de oportunidades.


O evento resultou em um compromisso firme de empregabilizar mais de 80% dos participantes desempregados, com uma abordagem que mobiliza as empresas a adaptarem-se às realidades individuais de cada candidato, promovendo uma inclusão efetiva no mercado de trabalho.


Como parte das ações de seguimento, iniciou-se um processo intensivo de relacionamento com as empresas participantes, com o encaminhamento dos currículos dos candidatos envolvidos, garantindo que as promessas de empregabilidade se transformem em oportunidades reais de trabalho.


O Pacto Pela Empregabilidade marca um passo significativo na missão conjunta de combater o desemprego e promover a inclusão nas favelas de Ribeirão das Neves. O Instituto O Grito e a Gerando Falcões reafirmam seu compromisso de continuar trabalhando juntos para construir um futuro melhor para todos.

 

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O Governo de Minas está com dois concursos públicos e três processos seletivos simplificados, por tempo determinado, em tramitação. Publicados em períodos distintos, os certames estão em diferentes fases de execução.  Os concursos para policial penal e agente socioeducativo somam 2.690 vagas, e os processos seletivos para agente socioeducativo e agente penitenciário oferecem outros 3.674 postos de trabalho.  

As oportunidades trazem vagas com média salarial inicial de R$ 5 mil, tendo o nível médio como exigência de escolaridade. Já o processo seletivo para os cargos de médico, enfermeiro, assistente social, psicólogo, dentista, técnico de enfermagem e auxiliar de consultório disponibiliza 25 vagas, de nível médio e superior, com salários que vão de 1.926 a R$ 6.978,90, para atuação no sistema prisional de Minas Gerais.

Os aprovados nos concursos integrarão o quadro de efetivos da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp); já no caso dos aprovados nos processos seletivos, a contratação se dará através de Contrato Administrativo Temporário, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público - o contrato é temporário.  

Os aprovados serão distribuídos nas unidades socioeducativas e prisionais do estado, atendendo às necessidades da administração. Nos dois concursos, a escolha do futuro local de trabalho será realizada no ato da posse, observadas as vagas disponibilizadas e rigorosamente a ordem de classificação final dos certames.   

Já nos processos seletivos, os candidatos aprovados serão convocados para contratação, conforme necessidade pública, e direcionados para uma das unidades da Regiões Integradas de Segurança Pública (Risps) de Minas para a qual se inscreveram. Serão obedecidas a rigorosa ordem final de classificação e a autorização do Comitê de Orçamento e Finanças (Cofin).  

As atribuições das diferentes carreiras desse processo seletivo podem ser consultadas no site da Sejusp

 

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Cemig / Divulgação

 

Estão abertas as inscrições do processo seletivo de mais um ciclo do Programa de Aprendizagem Cemig para o curso de Eletricista de Linhas de Redes Aéreas de Distribuição de Energia Elétrica. Trata-se de uma iniciativa da companhia, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), que visa a formação de mão de obra especializada para o setor de energia do estado de Minas Gerais.

O curso oferecido é gratuito e tem duração de um ano. Podem participar pessoas entre 18 e 23 anos, com ensino médio completo ou em andamento. São cem vagas distribuídas nas cidades de Belo Horizonte, Governador Valadares, Juiz de Fora, Uberlândia e Montes Claros. Metade dessas vagas é destinada a pessoas do gênero feminino. As inscrições podem ser realizadas no site da Cemig até 12 de outubro.

As aulas serão ministradas pelo Senai, sendo que toda a parte didática e de equipamentos é fornecida pela Cemig, por meio de sua universidade corporativa, a UniverCemig.

Em caso de dúvidas, o candidato poderá entrar em contato por meio do Whatsapp, pelo número (31) 98676-0572. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser encontradas no edital disponibilizado no site da Cemig.

Os aprendizes terão contrato especial de trabalho com carteira de trabalho assinada pela Cemig e receberão uniforme, bolsa no valor de meio salário-mínimo, vale alimentação no valor de R$ 712, férias, 13º salário e vale transporte, além de terem o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) recolhido. Ao concluir o curso, os aprendizes ainda podem ser contratados por empresas que prestam serviço para a Cemig. 

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A Prefeitura de Belo Horizonte está com 60 vagas de trabalho abertasna administração direta e indireta da capital. Os salários variam de R$ 4.800 a R$ 7.500, dentro de uma jornada de 40 horas semanais.

As oportunidades são para arquiteto, biólogo, engenheiro civil, engenheiro florestal ou agrônomo, geógrafo e veterinário.

As inscrições, que são gratuitas, acontecem entre 19 e 21 de setembro, exclusivamente pelo site da PBH.

No processo seletivo, os candidatos passarão pela análise de currículo e, posteriormente, uma entrevista. Ambas as fases terão caráter classificatório e eliminatório.

A íntegra do edital está disponível no site da PBH.

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A Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) abriu, nesta segunda-feira (12), as inscrições para concurso público com 200 vagas, sendo 111 para cargos de nível médio e 89 para nível superior.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 14 de outubro de 2022, no site da Fumarc ao custo de R$ 96,00 para cargo de nível médio e R$ 182,00 para o de nível superior.

As provas da primeira etapa, para o nível médio, estão previstas para serem realizadas no dia 29 de janeiro de 2023; para o nível superior, no dia 5 de fevereiro de 2023. As datas das demais provas serão divulgadas oportunamente.

Como as provas serão realizadas em datas distintas para os níveis médio e superior, o candidato poderá se inscrever simultaneamente para cargos dos dois níveis.

 

 

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A Prefeitura de Ribeirão das Neves publicou, nesta segunda-feira (12), no Diário Oficial dos Municípios Mineiros (DOMM), edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à área da Saúde. O certame visa a seleção de profissionais para atuarem na rede municipal de Saúde em caráter temporário.

De acordo com o edital, as vagas são para dentista, bioquímico e diversas especialidades de médicos, além de técnico de farmácia e em segurança no trabalho.

As inscrições serão realizadas somente via internet, entre os dias 12 e 19 de setembro, por meio de preenchimento do formulário de inscrição disponibilizado no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.

Os candidatos serão classificados a partir da pontuação obtida, considerando a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido, a experiência profissional e participação em cursos nas áreas especificas.

Os salários e a carga horária variam de acordo com a vaga pretendida.

A íntegra do edital está disponível no site da Prefeitura de Ribeirão das Neves.

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