Atividades
Executar os processos referentes à administração de pessoal dos colaboradores, no que tange a admissão, integração, inclusão/exclusão em benefícios, ponto eletrônico, férias e demissão, cumprindo com procedimentos internos e legislação trabalhista, prestando as orientações e informações necessárias aos clientes internos, enviando as informações ao RH corporativo, para providências.
Requisitos
Formação superior ou cursando (Gestão de RH, administração , psicologia).
Experiencia em RH ou DP.
Salário: não divulgado.
Benefícios: Alimentação na empresa, plano de saude, plano odontológico,PPR, Vale transporte, Seguro de vida.
Disponível em www.vagas.com.br.