Responsabilidades

• Avaliar o recebimento e expedição das cargas HORTIFRUTIGRANJEIROS no CD, aprovando ou recusando de acordo com políticas da companhia e legislação pertinente;
• Assegurar a correta armazenagem de produtos conforme especificação do fornecedor;
• Assegurar a limpeza no local de trabalho, principalmente nas áreas de recebimento e armazenagem dos alimentos;
• Controle da qualidade do produto: data de vencimento, aparência do produto, embalagem, consistência do produto, volume recebido, entre outros;
• Garantir o correto preenchimento dos registros de controle de qualidade de mercadorias perecíveis (Temperatura, Cronograma de Limpeza, etc);
• Dar suporte a área de Controle de Qualidade para desenvolver os projetos.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior ou Técnico nas áreas de Agronomia, Alimentos, Biologia;
• Desejável experiência na área de qualidade no Varejo;
• Conhecimento intermediário no pacote office.

Disponível em www.vagas.com.br.

Será responsável pelos cursos ministrados na unidade, planejamento anual, carga horária, planos de curso, ementas, requisição e montagem de oficinas, coordenar equipe de instrutores dos cursos , orientar sobre andamento dos cursos, atendimento aos pais, inscrições de alunos, enturmação  e outros.

Necessário ter Superior Completo em Pedagogia e experiência na área.

Salário: De R$ 1.700 a R$ 1.900.
Benefícios: VT + Planos de saúde e odontológico + alimentação  no local.
Horário: 7h às 17h, segunda a sexta.

Interessados deverão encaminhar currículos para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. com o título da vaga no assunto.

Atividades: Realizar intermediação de jovens ao mercado de trabalho, realizando parcerias com empresas, capacitando os jovens e encaminhando ao mercado de trabalho. Será responsável em elaborar e conduzir palestras capacitando jovens em processos seletivos com temas: Habilidades, Marketing Pessoal, Comunicação, Comportamento Profissional, Currículo, Dinâmicas de Grupos e entre outros. Conduzir processo seletivo da Agência de RH, realizando o encaminhamento do perfil solicitado.

Requisitos: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou (Em Curso); Ambos os sexos; Acima de 25 anos; Boa Comunicação, Liderança e Iniciativa; Residir em Ribeirão das Neves.

Salário: A combinar.
Benefícios: Vale Transporte + Bônus + Excelente Plano de Carreira.
Horário: Comercial, de Segunda a Sábado.

Interessados devem enviar currículo com o nome da vaga para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou entregá-lo impresso no Cebrac Neves.

Pré-requisitos

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas e/ou Administração (com especialização e experiência em TI);
• Sólida experiência em implantação de políticas, controles e sistemas de segurança da informação, bem como mapeamento e gestão de processos e indicadores;
• Conhecimento em CobIT última versão, Segurança da Informação e ISO27001;
• Inglês avançado;
• Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização.

Atribuições

• Estabelecer e implementar a política de segurança da informação por meio da documentação dos procedimentos baseados nas boas práticas de mercado;
• Identificar, analisar e tratar continuamente os riscos associados à informação e ativos de TI;
• Recomendar e implementar controles e melhorias para reduzir e mitigar os riscos;
• Assegurar a conformidade às políticas de segurança por meio da realização de auditorias internas periódicas e monitoramento contínuo dos ativos;
• Recomendar, implementar e monitorar os sistemas de segurança da TI para preservar a integridade, disponibilidade e confidencialidade das informações por meio de softwares anti-malware, segurança na internet, controle de acesso, criptografia, firewall, IPS, dentre outros;
• Assegurar a continuidade do negócio por meio da implantação e manutenção de controles e processos de backup, contingência e continuidade da informação e ativos de TI;
• Definir, monitorar e consolidar os indicadores e métricas sobre os riscos, conformidade e segurança da informação e traçar ações necessárias para ajustes.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atribuições

Supervisionar os trabalhos de prestadores de serviço e controle da qualidade dos serviços prestados, check-list diário da rotina operacional e acompanhamento de obras. Preenchimento de relatórios gerenciais e operacionais, envio de ato declaratório, orçamentos, ata de reuniões, programação e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas; Elaboração do orçamento anual (budget), controle de custos e investimentos necessários, controle de documentação (legal) obrigatória, preenchimento de contratos, elaboração dos materiais para Assembléias.
Supervisão de equipes de terceiros como: manutenção, segurança patrimonial, limpeza, recepção, jardinagem e estacionamento de forma a garantir bons resultados da operação.

Requisitos

Possuir vivência nas áreas de manutenção e serviços (automação predial, segurança e recepção, limpeza, paisagismo e etc); Manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos das áreas condominiais; Vistoria das áreas comuns e técnicas do edifício.
Desejável experiência em condomínios comerciais e/ou Shopping Centers.
Desejável superior completo ou cursando em engenharia ou área correlatas.
Experiência com as rotinas administrativas e financeiras de condomínios comerciais.

Salário: R$ 4.000,00
Benefícios: Vale refeição; VT e/ou Estacionamento; Assistência médica Marítima; Seguro de vida em grupo; Auxilio Creche; Convênio com SESC.

Disponível em www.vagas.com.br.