Atividades
- Realização do processo referente à admissão do novo funcionário, rescisão, verificação de documentação.
- Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais;
- Realização de atividades referente a Vale-Transporte e benefícios dos colaboradores;
- Apuração de Ponto eletrônico;
- Arquivos;
- Atendimento a colaboradores.
Requisitos
- Curso superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Informática Intermediária (Word, Excel, Power Point);
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH.
Salário: não informado.
Benefícios: compatíveis com empresa de grande porte; oportunidade de crescimento profissional.
Disponível em www.vagas.com.br.
