Responsabilidades
- Realização do processo referente a admissão do novo funcionário, rescisão, verificação de documentação, lançamentos no sistema TOTVS;
- Realização de atividades referente a Vale Transporte e benefícios dos colaboradores;
- Apuração de Ponto eletrônico;
- Arquivos;
- Atendimento a colaboradores.
Requisitos
- Curso superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Informática Intermediária (Word, Excel, Power Point);
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH.
Salário: não divulgado.
Benefícios: Assistência médica e odontológica; Participação dos resultados; Oportunidade de crescimento profissional.
Disponível em www.vagas.com.br.
