Atividades: Realizar venda interna de produtos, prospecção e abertura de novos clientes.

Requisitos: Experiência em vendas internas (1 ano). Será um diferencial ter atuado em empresas do ramo educacional. Boa comunicação. Ambos os sexos.

Salário: R$ 1.058,14 + Vale Transporte + Comissões.
Horário: Comercial, de Segunda a Sábado.

Interessados devem enviar Currículo com o nome da vaga em anexo para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou entregar currículo impresso na agência de empregos do Cebrac Neves.

Atividades: realizar abordagem ao público e coletar dados específicos.

Requisitos:

• 18 anos;
• Responsável;
• Sexo masculino;
• Ensino Médio completo;
• Boa Comunicação.

Salário: R$ 865,65 + Vale Transporte. Possibilidade de crescimento na empresa;
Horário de Trabalho: A combinar.

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Pré-requisitos

• Sólida experiência nos setores de identificação (RFID) e corporativo bancário (Smartcard);
• Consistente networking na indústria bancária e governamental para identificação eletrônica;
• Forte background em engenharia, ciências da computação, tecnologia, marketing e vendas;
• Excelente comunicação e habilidades de apresentação;
• Paixão por desafios, com atitude proativa, positiva e baseada em resultados;
• Inglês fluente e desejável espanhol e/ou outros idiomas.

Principais Atribuições

Responsável pelo planejamento estratégico e execução de vendas, programas de marketing e desenvolvimento de produtos na área de identificação e segurança, tanto de curto e longo prazo, direcionados para mercados novos e existentes, no âmbito doméstico e global, visando garantir a geração de receitas de acordo com o plano de negócios e estratégia da empresa.

• Desenvolver e implementar planos estratégicos de marketing e vendas, bem como previsões para alcançar os objetivos corporativos para produtos e serviços de identificação e segurança - smartcards, RFID;
• Assumir responsabilidade de execução de planos de trabalho que redundem na concretização de contratos com clientes e garantia de atingimento das metas de faturamento;
• Estabelecer e manter imagem corporativa consistente através de materiais promocionais e organização de eventos;
• Estabelecer e manter relações com influenciadores do setor bancário e governamental, e parceiros estratégicos;
• Desenvolver e gerir orçamentos operacionais de vendas / marketing;
• Desenvolver e recomendar o posicionamento do produto, embalagem e estratégia de preços;
• Monitorar os produtos concorrentes, vendas e atividades de marketing;
• Contribuir para a fomentação de todo o ecossistema eletrônico na América do Sul;
• Supervisionar e avaliar estudos de mercado e ajustar a estratégia de marketing para atender às mudanças de mercado e condições competitivas;
• Direcionar atividades de previsão de vendas;
• Direcionar o staff, prover treinamento e avaliações de desempenho para desenvolver e controlar programas de vendas e marketing;
• Despender parte significativa do tempo no campo;
• Representar a Companhia em eventos e reuniões para promover produtos;
• Contribuir com a equipe de pesquisa e desenvolvimento, conectando a área de R&D da Unitec com o mercado.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atividades

Atendimento telefônico, prospecção de clientes, registro de informações e oferta de serviços e produtos.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Acima de 20 anos;
• Sexo feminino;
• Experiência de 6 meses em telemarketing ativo;
• Boa comunicação.

Salário: R$ 865,00 + Vale Transporte + Premiações
Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 12h30 às 19h00, e sábados, de 08h30 às 15h00.

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ou entregar currículo impresso na agência de empregos do Cebrac Neves.

Pré-requisitos

• Superior completo em Engenharia;
• Sólidos conhecimentos em engenharia e em gestão técnica de contratos de implantação;
• Inglês fluente;
• Dinamismo, capacidade analítica, bom relacionamento interpessoal e comunicação completam o perfil.

Principais Atribuições

• Gestão de contratadas para fornecimento e instalação da fábrica (exceção aos contratos de sistemas elétricos);
• Gestão de contrato e de equipes de fiscalização de obras civil e eletromecânicas para garantia do bom andamento dos trabalhos da contratadas e subcontratadas em campo;
• Gestão e contratação de projetos complementares do projeto não previstos no escopo inicial de implementação da Fábrica, com o objetivo de suprir e prover a totalidade dos sistemas e funcionalidades demandados pela fábrica;
• Garantir a entrega dos contratos de implantação em conformidade com os critérios de custo, prazo e qualidade especificados, a partir do acompanhamento da execução dos projetos e serviços, e confrontação dos resultados e custos decorrentes destes com os critérios e orçamentos previstos em contrato;
• Prover apoio às áreas para implementação de projetos de melhoria e escopo adicional após o início da operação fabril, a fim de atender a novas demandas identificadas por clientes internos e suportar objetivos fabris e comerciais definidos pelo corpo executivo;
• Elaborar relatórios de acompanhamento da execução das atividades sob sua responsabilidade, provendo as informações necessárias para o devido direcionamento das mesmas e tomada de decisões.

Disponível em www.vagas.com.br.

2 vagas

Pré-requisitos

• Cursando entre o 6º ao 8º período em Direito;
• Inglês avançado/fluente;
• Perfil estudioso, proativo, flexível e multitarefeiro.

Principais Atribuições

O estagiário atuará na área Jurídica da companhia, onde terá a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na universidade em atividades práticas do setor. O estagiário será desenvolvido para atuar na área contratual, societária, propriedade intelectual, atendimento aos demais departamentos e emissão de pareceres jurídicos.

Atividades

• Análise contratos;
• Societário;
• Consultas jurídicas para emissão de pareceres;
• Atendimento jurídico às áreas;
• Rotina administrativa.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atuar no setor de prevenção de perdas, sendo responsável em acompanhar e garantir a operação de prevenção de perdas. Participar dos inventários rotativos e gerais. Checar os produtos avariados e orientar a equipe interna. Aplicar mensalmente o check list de prevenção de perdas. Implantar soluções de melhoria de processos com foco em prevenção de perdas e gestão de riscos. Desejável atuação anterior em empresa de armazenagem. Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Engenharia de Alimentos.

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00;
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte;
Horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h;
Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Disponível em www.catho.com.br.

Maximizar a venda e reduzir os custos, execução e acompanhamento de procedimentos, gestão de pessoas e abertura da loja. Responder pelo recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários, recebimento de mercadorias e report aos supervisores. Experiência no ramo de varejo, em redes preferencialmente de supermercados, drogarias ou fast foods. Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Experiência comprovada em gerenciamento. Necessário ter vivência com gestão de pessoas no ramo varejista. Ensino Médio completo.

Salário: A Combinar;
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte;
Horário: Escala 6x1;
Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Disponível em www.vagas.com.br.

Requesitos:

• Ensino Médio Completo;
• Acima de 20 anos;
• Sexo feminino;
• Experiência em telemarketing ativo;
• Boa comunicação.

Salário: R$ 865,85.
Benefícios: Vale Transporte.
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 12h30 às 19h, e sábados, da 08h30 às 15h.

Interessados devem enviar Currículo com o nome da vaga em anexo para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
ou entregar currículo impresso na agência de empregos do Cebrac Neves.

Pré-requisitos:

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas e/ou Administração (com especialização e experiência em TI);
• Sólida experiência em implantação de políticas, controles e sistemas de segurança da informação, bem como mapeamento e gestão de processos e indicadores;
• Conhecimento em CobIT última versão, Segurança da Informação e ISO27001;
• Inglês avançado;
• Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização.

Principais Atribuições:

• Estabelecer e implementar a política de segurança da informação por meio da documentação dos procedimentos baseados nas boas práticas de mercado;
• Identificar, analisar e tratar continuamente os riscos associados à informação e ativos de TI;
• Recomendar e implementar controles e melhorias para reduzir e mitigar os riscos;
• Assegurar a conformidade às políticas de segurança por meio da realização de auditorias internas periódicas e monitoramento contínuo dos ativos;
• Recomendar, implementar e monitorar os sistemas de segurança da TI para preservar a integridade, disponibilidade e confidencialidade das informações por meio de softwares anti-malware, segurança na internet, controle de acesso, criptografia, firewall, IPS, dentre outros;
• Assegurar a continuidade do negócio por meio da implantação e manutenção de controles e processos de backup, contingência e continuidade da informação e ativos de TI;
• Definir, monitorar e consolidar os indicadores e métricas sobre os riscos, conformidade e segurança da informação e traçar ações necessárias para ajustes.

Disponível em www.vagas.com.br.