Inaugurada no fim de 2010, a UPA de Justinópolis começou o ano com uma taxa de 95% de atendimento dos pacientes em casos de urgência e emergência, que são as especialidades da Unidade, como ferimentos a tiro, agressões, acidentados, enfartados, sintomas de AVC (derrame) sangramentos, hemorragias e convulsões.
Em fevereiro, a Prefeitura inaugurou a nova sede da Secretaria Municipal de Saúde, que apresentou um espaço físico ecologicamente correto e uma localização mais próxima da área central da cidade. A Secretaria também realizou um grande mutirão contra a Dengue em Justinópolis, região que mereceu atenção especial por apresentar histórico de grande concentração de casos da doença. Ainda no mês do Carnaval, a rede de Farmácia Popular começou a distribuir gratuitamente medicamentos para hipertensão e diabetes.
No mês da mulher, foi realizada mais uma reunião regional da 6ª Conferência de Saúde na E. E. Carmélia Gonçalves Loffi, no bairro Maria Helena, com objetivo de discutir o tema “Mobilização Social em Busca de Investimento Financeiro e Otimização da Assistência à Saúde”. Na UPA Justinópolis, foi oficializada a utilização do protocolo de triagem de Manchester, que classifica o risco da enfermidade dos pacientes e suas prioridades clínicas no atendimento de urgência.
Abril começou quente na Saúde nevense. Unidos por melhorias salariais e dispostos para pressionar as autoridades, cerca de 300 servidores dos postos de saúde e hospitais da cidade paralisaram suas atividades no dia 18 e manifestaram na porta da Prefeitura com o objetivo de pressionar o executivo municipal a dialogar com os trabalhadores. A determinação dos manifestantes surtiu efeito e o prefeito Wallace Ventura reconheceu a necessidade de atender às reivindicações dos trabalhadores e prometeram respostas até fim do mês. Um conquista da Saúde na cidade foi que o Hospital São Judas Tadeu começou a realizar exames de endoscopia Endoscopia Digestiva Alta - método de investigação de doenças do esôfago, estomago e intestinos, inclusive câncer - disponível para os pacientes internados na unidade.
Em Maio, as notícias foram de impacto. A primeira delas, infelizmente, um escândalo nacional. Uma mulher deu à luz, sozinha, no banheiro do hospital São Judas Tadeu, após, segundo a família, ter sido negado atendimento por falta de médicos, em pleno Dia das Mães. Entretando, o município presenciou várias boas novas. A primeira foi que Ribeirão das Neves passou a contar com duas ambulâncias do Serviço Móvel de Urgência (SAMU), que atendem a população 24 horas para os casos de urgência e emergência. Além disso, os vereadores aprovaram Projeto de Lei do executivo que adaptou uma área no Veneza para a construção de uma Unidade de Pronto Atendimento na região. Por fim, os servidores da saúde receberam algumas respostas da Prefeitura Municipal em relação à pauta de reivindicações entregue no mês anterior ao prefeito.
No mês de Junho, as boas novas foram a assinatura de um convênio entre a Prefeitura e a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) para trazer para o município alunos de odontologia para atuar no Programa Saúde da Família (PSF). Além disso, o executivo municipal anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de médicos e enfermeiros do PSF. A nota lamentável foi que Ribeirão das Neves não alcançou a meta de 80% de vacinação contra a gripe estabelecidos pelo Ministério da Saúde.
A grande novidade de Julho foi a inauguração da nova sede da UPA Joanico, que prometeu melhorias no atendimento à população, com o atendimento nas especialidades de clínica médica, pediatria e cirurgia ambulatorial, além da inauguração de 13 novos leitos e a disponibilização de exames diversos como eletrocardiograma, raio-X e exames laboratoriais de urgência.
Em Agosto, os pacientes do São Judas Tadeu receberam uma visita ilustre. O mascote do Atlético, o Galo Doido, veio ao hospital atendendo o convite da direção e distribuiu brindes, proporcionando aos enfermos momentos de alegria. À nível estadual, a Secretaria de Saúde de Minas Gerais ofereceu curso de capacitação para aprimorar os conhecimentos sobre dependência química e garantir a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários atuantes na área de prevenção, tratamento, reinserção social e promoção de saúde do cidadão.
Setembro foi marcado pela capacitação para coordenadores de Zoonose promovida pela Secretaria de Saúde. O treinamento foi ministrado pela Supervisora do Centro Viva Vida, Gerusa Mirela Mendes Torquato, desenvolvendo temas com "Liderança em Equipe", "Motivação" e "Qualidade de Vida no Trabalho", todos sugeridos pela própria equipe de liderança da Zoonoses. Um fato que chamou a atenção foi uma moradora do bairro Granjas Primavera que teve o parto feito por militares do Corpo de Bombeiros dentro de uma ambulância após a mulher entrar em trabalho de parto antes de chegar ao hospital.
Em Outubro, a Secretaria Municipal de Saúde emitiu uma convocação de urgência, solicitando que as pessoas que estiveram presentes numa festa de casamento ocorrida num sítio em Justinópolis, comparecessem à Unidade de Saúde para receber esclarecimentos quanto à necessidade ou não de receberem a dose contra o sarampo para previnir o contaminação, já que um cidadão, de nacionalidade francesa, que já chegou ao Brasil apresentando sintomas da doença, posteriormente confirmada através de exames, esteve presente naquela ocasião.
Novembro ficou marcado por ótimas notícias para a Saúde em Neves. A Prefeitura Municipal e a Secretaria de Estado de Saúde assinaram três convênios para a reforma e ampliação do hospital São Judas Tadeu, custeio e investimento na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Veneza e manutenção da UPA Justinópolis, com investimentos na ordem de R$ 13 milhões. Além disso, a realização do “Dia D” contra a dengue, no Parque Ecológico, propôs a intensificação do combate à doença através de palestras educativas para conscientização da população.
Em Dezembro, o destaque ficou por conta da comemoração o Dia Mundial de Luta contra a Aids e do trabalho de várias entidades que se unem no combate à doença e ao preconceito com o objetivo de sensibilizar a população quanto a prevenção das doenças sexualmente transmissíveis (DST). Além disso, a atuação de empresas situadas na cidade que apoiam funcionários que desejam abandonar o cigarro por meio de programas de acompanhamento médico e psicológico. A Copasa, por exemplo, desde 2008 realiza um trabalho com seus empregados em Ribeirão das Neves antitabagismo, feito em parceria com a Associação dos Empregados da Copasa (Aeco) e o programa de saúde da companhia (Copass Saúde).
Nesta quinta-feira (29), o RN.net mostra na retrospectiva 2011 o que foi notícia sobre a Política em Ribeirão das Neves durante o ano de 2011. Não perca!
