As duas unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Ribeirão das Neves reiniciaram, nesta quarta-feira (29), o atendimento presencial de cadastro no sistema e de pesquisa de vagas de emprego.

Segundo a Prefeitura, os interessados em utilizar os serviços devem agendar o atendimento de segunda a sexta-feira, de 9h às 16h, por telefone: Centro (31) 3627-2580, Justinópolis (31) 3638-6533.

No dia e horário agendados, o munícipe deverá estar usando máscara e munido de carteira de trabalho, identidade, CPF e comprovante de endereço. Com exceção das pessoas com deficiência, é proibido acompanhante durante a pandemia do coronavírus.

Os endereços do Sine são rua Ari Teixeira da Costa, 1.100, bairro Savassi, e rua Carmélia Loffi, 85, em Justinópolis.

No dia 1º de maio, quando se comemorou o Dia Internacional do Trabalhador, as 132 unidades do Sistema Nacional de Emprego em Minas (Sine) registraram 1,7 mil vagas de emprego abertas em todo o estado. Os salários variam de R$ 1.091 a R$ 6 mil.

De acordo com o órgão, os destaques são para os segmentos de serviços e da construção civil. Porém, as oportunidades são variadas. Há, por exemplo, 80 vagas para atendente de central de telemarketing; 25 para armador de ferragens na construção civil; duas para analista de recursos humanos. Também há oportunidades para enfermeiro neonatologista, escriturário de banco, lubrificador de máquinas e engenheiro civil.

Em atenção ao isolamento social devido à pandemia do Coronavírus, o acesso às vagas disponibilizadas e as inscrições estão sendo realizadas em ambiente virtual, via aplicativo Sine Fácil ou pelo site Emprega Brasil. Confira aqui as oportunidades.

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) abre, nesta sexta-feira (27) chamamento emergencial de profissionais para integrar as equipes que estão atuando no enfrentamento ao coronavírus (Covid-19).

De acordo com a fundação, as vagas são temporárias e imediatas para o Hospital Eduardo de Menezes, Belo Horizonte, Hospital Regional João Penido, em Juiz de Fora, e Hospital Regional Antônio Dias, em Patos de Minas.

Em Belo Horizonte, as oportunidades são para médicos (Terapia Intensiva, Infectologia, Clínica Médica e Anestesiologia), enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas (Respiratória, Pneumofuncional, Cardiorrespiratória, Respiratória Adulto ou CTI/ UTI Adulto), psicólogos e técnicos de radiologia.

As inscrições, que variam de 27 a 31 de março, conforme localidade, devem ser feitas no site da Fhemig, onde também estão disponíveis os editais.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2020 da Cemig, com vagas de níveis técnico e supeior. As inscrições vão de 12 a 25 de março, devendo ser feitas no site da da Agiel. As oportunidades estão distribuídas em Belo Horizonte, Barbacena, Contagem, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Ouro Preto, Pouso Alegre e Uberlândia.

Para participar, os candidatos devem ter 16 anos completos até o início do estágio, estar regularmente matriculados e com frequência efetiva nos cursos e ter cadastro no site da Agiel. Para as vagas de nível superiror, é obrigatório ainda ter concluído no mínimo 50% do curso, enquanto no técno exige-se matrícula no último ano do curso e ter concluído pelo menos um semestre letivo. Para ambos os casos, a previsão de formatura deve ser a partir de dezembro de 2020.

O processo seletivo será realizado em três etapas: a primeira uma prova online de português, conhecimentos gerais e atualidades, devendo o candidato obter, no mínimo, 60% de aproveitamento.  A segunda etapa será de análise do histórico escolar e da média de pontuação no curso. Na terceira etapa, os candidatos realizarão entrevistas técnicas com os gestores da Cemig.  

O estágio está previsto para início em 15 de maio e terá duração até 15 de dezembro de 2020, com carga horária de quatro horas por dia. Os candidatos selecionados receberão bolsa de complementação escolar, nos valores de 1,2 salário mínimo para estudantes de nível superior e 1 salário mínimo para os de nível técnico, com direito a vale-transporte.

Vagas de nível superior

Administração, Administração Pública, Administração de Empresas, Agrimensura, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Direito, Engenharia Agrícola, Engenharia Ambiental, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia Civil, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrônica e de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Elétrica e Eletrônica, Engenharia Florestal, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Sanitária e Ambiental, Engenharia de Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Energia, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Civil, Engenharia de Telecomunicações, Estatística, Gestão Pública, Matematica Computacional, Relações Públicas, Serviço Social e Sistemas de Informação.

Vagas de nível técnico

Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, Segurança do Trabalho e Telecomunicações.

O Censo Demográfico 2020 entrará de casa em casa para compor um novo retrato da realidade do Brasil. Para executar esta tarefa, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar temporariamente 208.695 pessoas, por meio de dois editais de Processos Seletivos Simplificados (PSS), lançados nesta quinta-feira (5).

A função que oferece maior número de vagas (180.557) é a de Recenseador, exigindo nível de ensino fundamental. O outro edital visa preencher 5.462 vagas de Agente Censitário Municipal (ACM) e 22.676 vagas de Agente Censitário Supervisor (ACS), ambas as funções de nível médio. As inscrições estarão abertas de 5 a 24 de março, no site do Cebraspe.

A remuneração mensal prevista para o Agente Censitário Municipal é de R$ 2.100,00. Ele desempenha a função de gestor de uma equipe de agentes supervisores e de recenseadores. O Agente Censitário Supervisor receberá R$ 1.700,00 por mês, cumprindo funções técnicas, administrativas e operacionais. Já o Recenseador ganhará por produtividade, a depender da área de coleta de dados e da quantidade de estabelecimentos recenseados.

As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 17 de maio, nos 4.612 municípios onde há disponibilidade de vagas. No fim de semana seguinte (24 de maio), ocorre em todos os 5.569 municípios do País a prova para Recenseador. A diferença de datas permite ao concorrente participar dos dois processos seletivos. Como todas as cidades brasileiras terão pelo menos um local de prova para a função de Recenseador, não há necessidade de o candidato deslocar-se para um município vizinho. No momento da inscrição, o candidato pode escolher sua área de trabalho dentro do município. A ideia é que os aprovados estejam perfeitamente ambientados à sua região de trabalho.

Em Ribeirão das Neves, para recenseador são 267 vagas (200 de ampla concorrência, 53 para candidatos pretos ou pardos e 14 para pessoas com deficiência), e para agente censitário são 37 vagas (28 ampla concorrência, 7 para candidatos pretos ou pardos e 2 para pessoas com deficiência), sendo 2 para ACM e 35 para ACS.

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet.

Ao candidato que obtiver melhor classificação será oferecida a vaga de Agente Censitário Municipal definida para cada Unidade da Federação. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de Agente Censitário Supervisor definidas para a Unidade da Federação ou Posto de Coleta, obedecida a ordem de classificação. Os resultados das provas serão divulgados nos meses de junho (ACM e ACS) e julho (Recenseador) e as contratações ocorrem logo em seguida. O trabalho de campo do Censo 2020 começa em agosto.

Haverá período de treinamento para recenseadores, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de 8h diárias. Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento farão jus a uma ajuda de custo. O prazo do contrato de trabalho temporário para Recenseador é de três meses, com possibilidade de prorrogação. Para as demais funções, a previsão contratual é de cinco meses.