Atuar como Business Partner na realização de processos seletivos estratégicos, avaliação de desempenho, acompanhamento de pessoal, liderança de equipe, LNT, desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, elaboração de relatórios, laudos e paraceres.
Experiência comprovada em condução de processos seletivos, entrevistas de desligamento, condução de processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, consultoria interna de gestão de pessoas, mensuração de indicadores de recursos humanos.
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação completa ou em curso.
Conhecimentos em informática (especialmente Excel e Power Point), ferramentas para seleção de pessoal, processo de treinamento e desenvolvimento e ferramentas para avaliação de desempenho.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Tíquete-alimentação, Transporte fornecido pela empresa e Vale-transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo).
Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h48 com uma hora de intervalo de almoço.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
