A empresa de transportes Gontijo está com vagas abertas para diversos cargos em várias cidades de Minas Gerais.

Para Motorista Rodoviário - que tem como requisitos Ensino Fundamental incompleto, CNH D ou E, e experiência comprovada em carteira com veículo pesado -, as vagas são para as cidades de Camanducaia, Mantena, Minas Novas, Montes Claros, Patos de Minas, Patrocínio, Perdões, Pirapora, Realeza, Teofilo Otoni, Uberaba, Janaúba, Januária, Iturama, Curvelo, Uberlândia, Diamantina, Frutal, Aracuiai e Araxá.

A empresa também oferece vagas para Atendimento ao Cliente, Bilheteiro, Borracheiro e Despachante em Belo Horizonte.

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.gontijo.com.br/cadastrar-curriculo para participar do processo seletivo.

Mecânico de motos

Atividades: responsável por todo trabalho relacionado ao cargo, experiência com troca de peças, injeção eletrônica, serviços elétricos, motor.

Requisitos: Experiência mínima de 6 meses na função.

Horário: comercial, de segunda à sábado.
Salário: não informado.

Professor(a) de música

Atividades: ministrar aulas de música teórica e prática, para todas as idades.

Requisitos: Reconhecimento em instrumentos diferentes.

Horário: de segunda a sábado, a combinar.
Salário: não informado.

Vendedor

Requisitos: ensino médio completo, experiência em atendimento. centro de Ribeirão das neves

Horário: de segunda a sábado, a combinar.
Salário: a combinar.

Corretor(a) imobiliário autônomo

Atividades: Prestar atendimento a possíveis clientes, venda de Produto Minha Casa Minha Vida. Atuar com a prospecção de novos clientes (no stand de vendas, por telefone e por captação externa na rua), simular valores de intermediações imobiliárias para o cliente e apresentação de tabela.

Não é necessário ter experiência. Não necessita de veiculo e habilitação.

Horário: a combinar
Salário: a combinar.

Interessados devem enviar currículo para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

A MGS divulgou edital para do Processo Seletivo Público Simplificado - PSPS 03/2017, para o preenchimento de diversas vagas de nível fundamental, médio e superior. Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de novembro. A prova será ministrada no dia 26 de novembro.

São oferecidas diversas oportunidades na capital mineira e mais de 100 cidades no interior de MG. As ocupações englobam o nível fundamental, médio e superior, com salários até R$ 7.964,50. Além do número de vagas previsto para esse processo, a MGS poderá convocar novos candidatos classificados, na medida em que surgirem novas demandas da Administração Estadual e Municipal.

A expectativa é que os aprovados sejam chamados logo após a homologação do processo seletivo. Os novos empregados serão lotados no Governo de Minas Gerais e na Prefeitura de Belo Horizonte. Além dos salários, os contratados terão direito ao vale-alimentação, além de todos os benefícios previstos para as categorias conforme convenções coletivas e a legislação.

Caso queira inscrever-se, acesse o endereço eletrônico www.nossorumo.org.br até o dia 3 de novembro de 2017. A taxa de inscrição é de R$ 33,00, R$ 43,00 ou R$ 57,00 conforme o nível de escolaridade exigido à vaga que você deseja concorrer. 

A MGS prorrogou a data de inscrição do Processo Seletivo Público Simplificado - PSPS 03/2017, para o preenchimento de diversas vagas de nível fundamental, médio e superior. Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de novembro. A prova será ministrada no dia 26 de novembro.

De acordo com a empresa, o objetivo da mudança refere-se a uma demanda de relevante valor social, pois a data da prova da MGS seria realizada na mesma data da prova do Enseja, o que inviabilizaria que muitos candidatos pudessem participar do processo.

São oferecidas diversas oportunidades na capital mineira e mais de 100 cidades no interior de MG. As ocupações englobam o nível fundamental, médio e superior, com salários até R$ 7.964,50. Além do número de vagas previsto para esse processo, a MGS poderá convocar novos candidatos classificados, na medida em que surgirem novas demandas da Administração Estadual e Municipal.

A expectativa é que os aprovados sejam chamados logo após a homologação do processo seletivo. Os novos empregados serão lotados no Governo de Minas Gerais e na Prefeitura de Belo Horizonte. Além dos salários, os contratados terão direito ao vale-alimentação, além de todos os benefícios previstos para as categorias conforme convenções coletivas e a legislação.

Caso queira inscrever-se, acesse o endereço eletrônico www.nossorumo.org.br até o dia 3 de novembro de 2017. A taxa de inscrição é de R$ 33,00, R$ 43,00 ou R$ 57,00 conforme o nível de escolaridade exigido à vaga que você deseja concorrer. 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre nesta segunda-feira (23) as inscrições do processo seletivo para 1.152 vagas temporárias para o cargo de recenseador, sendo 5% reservadas para pessoas com deficiência e 20% para negros. As oportunidades são para atuar no Censo Agropecuário 2017.

A seleção foi criada especificamente visando suprir as vagas nas UF/áreas de trabalho que tiveram candidatos inscritos em número inferior ao de vagas oferecidas, tiveram a listagem de candidatos aprovados esgotadas ou, ainda, não tiveram candidatos inscritos. 

Os candidatos devem ter nível fundamental e no mínimo 18 anos. O salário será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, com base nas quantidades de unidades de estabelecimentos agropecuários recenseados. A jornada de trabalho será de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.

As inscrições estarão abertas até 6 de novembro nos postos de inscrição do IBGE conforme lista divulgada no site www.ibge.gov.br. Não há cobrança de taxa de inscrição para a seleção, que será feita por meio de análise de títulos.

A duração do contrato será de até cinco meses. As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma da operação e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.