A Prefeitura de Ribeirão das Neves divulgou, nesta segunda-feira (14), seis oportunidades de trabalho disponíveis nesta semana no Sine.

As vagas são para eletricista de manutenção, mecânico de manutenção, eletricista em geral, líder de produção, carpinteiro e auxiliar de limpeza (PCD). O detalhamento das vagas está disponível no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.

Os interessados devem ligar para agendar atendimento de segunda a sexta, das 9h às 16h, ou baixar o aplicativo SINE Fácil, e comparecer a uma das unidades do Sine munidos de carteira de trabalho, identidade, CPF.

Veja as unidades do Sine:

SINE Justinópolis - Rua Carmélia Loffi, 85, Justinópolis / 3638-6533
SINE Ribeirão das Neves - Rua Ari Teixeira da Costa, 1100, Savassi / 3627-5356

O grupo Cencosud, responsável pelo Bretas Supermercados, está com inscrições abertas para o programa de Jovem Aprendiz. Em Ribeirão das Neves, a marca está presente com o Centro de Distribuição no bairro Liberdade, às margens da BR-040.

Para participar, os candidatos devem ter idade mínima 14 anos e no máximo 24 anos (até o final do programa), ensino fundamental ou médio em curso, conhecimento em informática, habilidades de comunicação e interesse em aprender novos conhecimentos e carteira de trabalho.

A faixa salarial não foi divulgada. Como benefícios, a empresa oferece assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale-transporte.

Os interessados devem candidatar-se gratuitamente no site www.vagas.com.br.

A Central de Empregos do Sistema Divina Providência está com diversas oportunidades de emprego em abertas em Ribeirão das Neves e Belo Horizonte.

As vagas são para analista educacional e médico clínico geral (Ribeirão das Neves) e Assistente de RH, Cuidados de Idosos e Porteiro (Belo Horizonte).

Os interessados devem cadastrar currículo e candidatar-se pelo site aqui. Informações pelo telefone (31) 3517-3923.

A Vale abriu o o Programa Jovem Aprendiz 2021 com cerca de 1.000 vagas distribuídas entre sete estados, incluindo Minas Gerais, com opções de vagas em municípios da Grande BH e também para trabalho remoto.

Podem se candidatar pessoas de 18 a 22 anos que tenham concluído o ensino médio. Os candidatos só poderão se inscrever para vagas no estado onde residem, mesmo em locais em que o trabalho seja 100% remoto, e ter disponibilidade para trabalhar pelo período de 6 horas.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/oportunidades até 31 de maio.

O programa tem duração de até dois anos, período em que os selecionados terão acesso a conteúdos teóricos e práticos de capacitação para atuar nas áreas de eletromecânica industrial, operação de equipamentos e serviços administrativos. Ao longo do processo, os jovens contam com acompanhamento junto aos orientadores técnicos da Vale, ao final, recebem um certificado de conclusão do programa.

Todo o processo será online e às cegas até a última etapa. Este é um método de seleção no qual informações como gênero, etnia, idade, faculdade, endereço, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante o processo seletivo. O objetivo é evitar que vieses inconscientes influenciem a escolha dos candidatos e promover uma seleção baseada na avaliação de potencial e capacidade de realização futura.

O programa inclui também oportunidades para pessoas com deficiência e, para eles, não existe limite de idade.

A seleção será dividida em seis etapas, todas eliminatórias. As fases incluem inscrições e avaliações, dinâmica de grupo, painel com gestores e gestoras, exames médicos admissionais e divulgação de resultados. Todas as etapas do processo devem ser acompanhadas pelo site.

Os selecionados terão direito a bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte e programa de assistência ao empregado. Além disso, o programa oferece vale-alimentação e refeição na fase prática.

A Cemig está com inscrições abertas para o processo seletivo do programa Jovem Aprendiz em parceria com o SENAI, que visa a formação de mão de obra para o setor de energia do estado de Minas Gerais.

O curso oferecido é o de Aprendizagem Industrial de Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica. A formação tem duração de aproximadamente 12 meses e é realizada por meio de duas turmas, sendo uma na parte da manhã e outra na parte da tarde, sem qualquer custo para os alunos. São mais de 100 vagas, distribuídas entre os municípios de Belo Horizonte, Uberlândia, Pará de Minas e Montes Claros. As aulas terão início no segundo semestre deste ano.

De acordo com a Companhia, o programa possui forte cunho social, com foco no primeiro emprego. Ao concluir o curso, os aprendizes ainda podem ser contratados por empresas que prestam serviço para a Cemig.

As inscrições vão até às 18h do dia 21 de maio, exclusivamente pela internet. Para participar, os candidatos devem ter 18 anos e completar o curso até os 24 anos, ensino médio (completo ou não) e critérios de saúde que não impeçam o exercício das atividades (descrito no edital).

Enquanto participam do curso, os aprendizes têm contrato especial de trabalho com carteira assinada pela Cemig e recebem uniforme, bolsa no valor de meio salário mínimo, tickets refeição e vale transporte, além de terem o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) recolhido.

O edital do processo seletivo e o formulário de inscrição estão disponíveis no site da Cemig.

A Prefeitura de Ribeirão das Neves divulgou, nesta sexta-feira (7), 25 oportunidades de trabalho no setor de construção civil disponíveis nesta semana no Sine. 

As vagas são para pedreiro (5) e carpinteiro (5), cujos salários são de R$ 1.599, e servente de obras (15), com remuneração de R$ 1.194 mais ajuda de custo. Os requisitos nos três casos são de experiência mínima de 6 meses comprovada em carteira.

Os interessados devem ligar para agendar atendimento de segunda a sexta, das 9h às 16h, ou baixar o aplicativo SINE Fácil, e comparecer a uma das unidades do Sine munidos de carteira de trabalho, identidade, CPF.

Veja as unidades do Sine:

SINE Justinópolis - Rua Carmélia Loffi, 85, Justinópolis / 3638-6533
SINE Ribeirão das Neves - Rua Ari Teixeira da Costa, 1100, Savassi / 3627-5356

A relação das vagas está disponível no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.

A Prefeitura de Ribeirão das Neves divulgou, nesta segunda-feira (3), a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado a selecionar candidatos para o cargo de coveiro, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

De acordo com o edital, os requisitos mínimos para inscrição são ensino fundamental incompleto e idade entre 18 e 60 anos. Ao todo, são ofertadas seis vagas distribuídas nos três cemitérios municipais: Porto Seguro, Nossa Senhora da
Piedade e Senhor da Paz.

As inscrições serão realizadas somente via internet, entre os dias 6 e 17 de maio, por meio de preenchimento do formulário de inscrição disponibilizado no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.

Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de pontuação, que vai considerar tempo de experiência profissional no cargo de coveiro e na área de construção civil e o nível de escolaridade.

O salário do cargo é de R$ 1.107,70 para uma carga horária de 40 horas semanais. A vigência do contrato será de até 6 meses, podendo ser prorrogado pelo prazo total de 1 ano.

A íntegra do edital está disponível no site da Prefeitura de Ribeirão das Neves.

A Prefeitura de Ribeirão das Neves divulgou, nesta sexta-feira (30), 15 oportunidades de trabalho disponíveis nesta semana no Sine.

Os interessados devem ligar para agendar atendimento de segunda a sexta, das 9h às 16h, ou baixar o aplicativo SINE Fácil, e comparecer a uma das unidades do Sine munidos de carteira de trabalho, identidade, CPF.

Veja as unidades do Sine:

SINE Justinópolis - Rua Carmélia Loffi, 85, Justinópolis / 3638-6533
SINE Ribeirão das Neves - Rua Ari Teixeira da Costa, 1100, Savassi / 3627-5356

A relação das vagas disponíveis está disponível no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.