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SEPLAG MG

  • SEPLAG - MG abre Processo Seletivo com mais de 100 vagas


    Oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior; confira
    A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 117 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior.


    De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos e localidades:
    Agente Governamental - Almenara (2); Araçuaí (2); Barbacena (3); Belo Horizonte (41); Caratinga (3); Coronel Fabriciano (2); Curvelo (1); Diamantina (2); Divinópolis (3); Governador Valadares (2); Itabira (1); Janaúba (2); Juiz de Fora (4); Leopoldina (1); Montes Claros (5); Muriaé (2); Paracatu (2); Passos (1); Patos de Minas (2); Poços de Caldas (2); Pouso Alegre (2); São João Del Rei (1); Teófilo Otoni (2); Uberaba (3); Uberlândia (6); Varginha (2); Viçosa (3).
    Gestor Governamental - Araçuaí (1); Belo Horizonte (5); Coronel Fabriciano (1); Governador Valadares (1); Montes Claros (2); Pouso Alegre (1); Teófilo Otoni (1); Uberaba (1); Uberlândia (2).


    No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
    Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar.
    Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.155,64 a R$ 2.522,67.
    Inscrição e seleção
    Os interessados poderão se inscrever a partir das 0h do dia 23 de maio de 2024 até às 12h do dia 3 de junho de 2024, via internet.
    A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e de títulos, além de entrevista, prevista para o período de 1º a 5 de julho de 2024. Os critérios de pontuação estão estabelecidos no edital.
    Vigência
    O prazo de validade do Processo Seletivo será de até um ano, prorrogável por igual período. A vigência do contrato administrativo será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, contados da data da publicação do extrato no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.

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