Entre os dias 24 e 26 de novembro, o Feirão de Emprego – Senac Mercado Emprego promove uma série de atividades gratuitas para auxiliar profissionais em busca de recolocação a aumentar a chance de empregabilidade. Além disso, cerca de 600 vagas em todo o estado cadastradas no portal Rede de Carreiras estarão disponíveis para interação entre as empresas e candidatos. A expectativa é reunir cerca de 15 mil participantes nos três dias de evento.

A dinâmica segue o formato do tradicional evento, que acontecia presencialmente nas unidades do Senac em Minas. Este ano, o evento migrou para a plataforma digital e ganhou parceria do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedese) e das unidades de atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine). A iniciativa está inserida no “Caderno de Oportunidades” da Sedese, no âmbito do Pacote de Emprego e Renda, que estabelece uma série de ações que buscam ampliar a empregabilidade no estado.

Durante os dias 24 e 25, serão disponibilizadas palestras voltadas para os RHs das empresas e candidatos. Os temas passam por recrutamento digital, inclusão e diversidade, entrevistas de emprego on-line, utilização das redes sociais para conquistar um novo emprego e as profissões do futuro.

Já no dia 26, a programação é voltada para a interação entre os recrutadores e profissionais cadastrados no Rede de Carreiras, do Senac. Para participar desta etapa, os interessados devem fazer o cadastro do currículo e das vagas até o dia 25 no site do Rede de Carreiras. Até o dia 15 dezembro, serão feitos os processos seletivos de acordo com a política das empresas.

As inscrições já estão disponíveis no Sympla.

Programação

24/11 (9h30 às 11h45)

Recrutamento digital: as habilidades essenciais do novo RH
Inclusão e diversidade nas organizações
HR Techs: a tecnologia transformando a gestão de pessoas
Inscrição: Sympla

25/11 (9h30 às 11h45)

A fórmula de sucesso para uma entrevista de emprego on-line
Qual o papel das suas redes sociais para conquistar um novo emprego?
Futuros profissionais: novas estruturas empresariais e profissões de um mercado em transformação
Inscrição: Sympla

26/11

Início da interação entre empresas e candidatos – cadastramento feito até o dia 25 no site Rede de Carreiras.

A Amanco Wavin está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos com oportunidades de níveis técnico e superior, com vagas inclusive em Ribeirão das Neves. Os interessados devem se candidatar aqui.

De acordo com a empresa, o objetivo é atrair jovens na posição inicial de estágio e desenvolvê-los internamente, para que ao término do programa estejam preparados para assumir posições efetivas na organização ou no mercado.

Em Ribeirão das Neves, as vaga de estágio são na área de segurança do trabalho, a nível técnico, e de engenharia de manutenção e recursos humanos, a nível supeior.

O processo será constituido das seguintes etapas: inscrições online, fit comportamental, game online, painel online, teste de inglês e admissão.

Além de bolsa compatível com o mercado de trabalho, a empresa oferece benefícios como restaurante no local/vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte/transporte fretado.

Amanco Wavin

A Wavin tem uma história de mais de 60 anos, é a marca líder e mais conhecida na Europa para sistemas e soluções de tubulações plásticas. Hoje, se integra à força e ao reconhecimento da Amanco. Em Ribeirão das Neves, a empresa atuava sob a bandeira Plastubos.

O Sistema Divina Providência abriu, nesta semana, vagas para o Programa de Jovem Aprendiz. O salário é de R$ 490,82, mais vale transporte e curso de Assistente Administrativo custeado pela empresa.

De acordo com a instituição, os alunos tem que ter entre 14 e 16 anos, regularmente matriculados na educação básica, residentes em Ribeirão das Neves, ser aluno externo ou ex-aluno da instituição.

Em virtude da pandemia, interessados devem solicitar a ficha de inscrição pelo Whatsapp (31) 9 8735-9161 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Todo processo será conduzido prioritariamente pelo meios de comunicação digital.

O Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais publicou, nessa terça-feira (22), dois editais de provisão para o Concurso de Formação de Oficiais (CFO BM 2021), que preveem a admissão de novos oficiais Bombeiros Militares combatentes e também da área da saúde.

O oficial bombeiro militar tradicional exerce funções de gerência na corporação. Ele lidera equipes de bombeiros que atuam em diversas áreas, como: salvamentos, combate a incêndio florestal, incêndio urbano, atendimento pré-hospitalar, análise de projetos de prevenção, entre outras áreas.

Já os oficiais do quadro de saúde, são os profissionais capacitados para realizar atividades de prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde física e mental dos militares, assessorar o comando nos assuntos relacionados à sua área específica, executar as atividades de assistência à saúde ambulatorial, entre outras coisas.

Os interessados devem ficar atentos ao período de inscrição que acontece exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.gestaodeconcurso.com.br, entre os dias 22 de novembro e 21 de dezembro de 2020. Devem também se preparar para todas as etapas do concurso que prevê provas objetivas e de redação, avaliação psicológica, médica e toxicológica, além dos testes físicos.

Ao todo, são 30 vagas para Oficiais Combatentes e 10 vagas para o Quadro de Oficiais de Saúde, nas áreas de psiquiatria, otorrinolaringologia, pneumologia, medicina de emergência, cirurgia de tórax, clínica médica e fisioterapia.

A íntegra dos editais está disponível no site do Corpo de Bombeiros.

As duas unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Ribeirão das Neves reiniciaram, nesta quarta-feira (29), o atendimento presencial de cadastro no sistema e de pesquisa de vagas de emprego.

Segundo a Prefeitura, os interessados em utilizar os serviços devem agendar o atendimento de segunda a sexta-feira, de 9h às 16h, por telefone: Centro (31) 3627-2580, Justinópolis (31) 3638-6533.

No dia e horário agendados, o munícipe deverá estar usando máscara e munido de carteira de trabalho, identidade, CPF e comprovante de endereço. Com exceção das pessoas com deficiência, é proibido acompanhante durante a pandemia do coronavírus.

Os endereços do Sine são rua Ari Teixeira da Costa, 1.100, bairro Savassi, e rua Carmélia Loffi, 85, em Justinópolis.