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A Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) publicou, na quarta-feira (11/03), o edital de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível médio.
Estão disponíveis 20 vagas para o cargo de Assistente de Apoio Administrativo, com remuneração de R$ 2.600,00.

Distribuição das Vagas

As oportunidades estão divididas entre as seguintes modalidades:
Ampla concorrência: 14 vagas;
Cotas para pessoas negras (pretas ou pardas): 4 vagas;
Pessoas com Deficiência (PcDs): 2 vagas.

Os selecionados atuarão em projetos e demandas temporárias da administração direta e indireta do município.

Inscrições e Documentação
Diferente de muitos certames atuais, as inscrições deverão ser feitas exclusivamente de forma presencial. Os candidatos devem entregar um envelope lacrado com a documentação exigida entre os dias 19 e 20 de março de 2026, das 9h às 16h40.
Local de entrega: Gerência da Central de Atendimento ao Servidor.
Avenida Augusto de Lima, nº 30, 1º andar – Centro, Belo Horizonte.

O envelope pode ser entregue por terceiros, desde que acompanhado de uma procuração simples. Entre os documentos obrigatórios estão:

Cópia de RG e CPF;
Comprovante de residência e de escolaridade;
Formulários previstos no edital;
Títulos para pontuação adicional (experiência profissional ou cursos).

Requisitos e Avaliação

Para concorrer, é necessário ter o ensino médio completo, idade mínima de 18 anos na data da contratação e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino).
A seleção consistirá em etapa única, composta por análise curricular e documental, de caráter eliminatório e classificatório. Serão pontuados critérios como tempo de experiência no setor administrativo, estágios na área, cursos de informática (pacote Office) e formação superior ou especialização em Administração.
O resultado final será publicado no Diário Oficial do Município (DOM) e no portal oficial da PBH.

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prepara a publicação do edital para o seu novo processo seletivo simplificado. Com o objetivo de preencher 39.108 vagas temporárias, o documento deve ser divulgado até o dia 17 de junho, prazo limite de seis meses após a autorização oficial concedida em dezembro passado.
Atualmente, a seleção está na fase de escolha da banca organizadora. Assim que a empresa for definida e o contrato assinado, o cronograma detalhado das provas e inscrições será confirmado.

Distribuição das Vagas e Escolaridade

O certame contempla oportunidades para candidatos de níveis médio e superior:

Nível Médio (38.088 vagas):

Recenseador: 27.330 (Remuneração por produtividade)
Agente Censitário Supervisor: 4.142
Agente Censitário de Informática: 1.446
Agente Censitário Administrativo: 1.432
Agente Operacional Regional: 1.286
Agente Censitário Regional: 1.286
Agente Censitário de Qualidade: 1.165

Nível Superior (1.020 vagas):

Cargos técnicos especializados (detalhes serão confirmados no edital).
Para a função de recenseador, a remuneração não é fixa, sendo calculada com base na produção (número de unidades visitadas e questionários aplicados). Já para as demais funções, os salários são fixos e serão detalhados com a abertura das inscrições.
A contratação temporária visa reforçar as operações estatísticas e de coleta de dados do Instituto em todo o território nacional.

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